一副黑邊眼鏡、一身領克工裝、一張稚嫩臉龐……凡啟虎給人的第一感覺是車間里的工程師、工科男。殊不知，他是浙江吉利汽車有限公司張家口分公司黨委書記、常務副總經理，一位一直以奮斗精神為導向的青年企業家。“從小我就對汽車充滿熱愛，但當時中國品牌的汽車很少，我暗暗立志要為中國汽車品牌爭光。”他微笑著說，“大學畢業后，我如愿加入了吉利汽車集團，開啟了奮力追逐汽車制造強國之旅。”

　　自2004年參加工作以來，凡啟虎在吉利汽車集團經過了多個公司的輪崗歷練。從制造車間的生產管理到涂裝廠的廠長，到張家口工廠的負責人，他一直秉持著“奮斗到無能為力，拼搏到感動自己”的精神，一步一個腳印，不斷向前。

　　擔任張家口工廠負責人期間，凡啟虎深切地感受到近年來我市按照“龍頭企業—全產業鏈—產業集群”的總發展思路，強力推進南山汽車產業園建設，加快推動高端裝備制造業發展的迅猛勢頭。他致力于推動本地化供應商發展，為張家口市汽車產業的高速發展做出了貢獻。他關注供應商本地化工作，著力于吸引優秀的零部件供應商前來張家口這片發展的沃土上落地生根。“汽車產業集群正在強鏈、延鏈、補鏈中加速隆起。”作為張家口市汽車產業高速發展的親歷者、見證者，他表示，“下一步，將以黨的二十大精神為指引，以新型全球純電動車型落戶張家口工廠為契機，進一步加快推進新產品生產相關的技術改造，大力提升張家口工廠生產制造水平，為推動汽車產業集群躍上發展‘新高地’貢獻力量。”

　　“產品質量是企業發展之根本，也是市場取勝之核心。企業加強質量管理，就是提升產品質量，要提升產品質量，關鍵是加強質量管理體系建設。”凡啟虎本著“時刻對品牌負責，永遠讓顧客滿意”質量方針，帶領團隊深耕市場質量，完善市場質量改進體系，提升客戶滿意度。建立全過程質量控制網，通過整個質量控制系統，貫穿管理各個車間的質量。全面深化精品車發展戰略，推動建立行業質量標桿，展現國產汽車品牌質量魅力。

　　領克工廠成功落戶張家口以來，產品不斷推陳出新，年度大小改款如期發布，工廠創造的產值和稅收也逐年增加。“回首2022年是艱難的一年，疫情防控、芯片短缺……面對種種難題，我們沒有妥協，張家口工廠2000多名同路人共同奮進。”凡啟虎回憶道，“還記得我們深入供應商現場，與他們同吃同住，日夜不停地幫助他們生產；還記得我們以廠為家，主動封閉，確保訂單交付……這一切都歷歷在目，無時無刻不在訴說者奮斗者的故事。”

　　作為一名共產黨員，凡啟虎在企業經營管理和黨建方面進行了一系列的探索與革新。搭建起吉利“紅色引擎”工作機制，在創新人才培養模式上，推動“人才管理”向“人才經營”的變革，企業職工張家口本地化人才已超90%。在文化引領方面，全方位提升全員士氣，帶領員工兢兢業業工作、實實在在成長，“三現主義、問題文化、對標文化”滲透業務全流程，激勵員工真正從心出發，共同奔赴“吉利夢”。

　　榮獲2023年“張家口市青年五四獎章”是對凡啟虎多年來奮斗的認可，也對他今后奮斗之路提出了新的要求。他表示，獲獎不僅僅是個人的榮譽，更是對所有奮斗青年的鼓勵和激勵，讓廣大青年更加堅定地走向自己的夢想。他將會一如既往地帶領吉利汽車集團張家口工廠全力奮進，再譜新篇。（河山新聞記者 管建霖）

　　審核：王春亮

　　王   衛