集思廣益：讓工會成為每位職工的“暖心港灣”

　　近日，一場以“建言獻策——共建職工幸福之家”為主題的交流討論活動在市政協委員之家舉行。活動由市政協工會界別組織，匯聚企業代表、職工代表及區政協委員，共同探討如何優化工會服務，真正成為職工信賴的“娘家人”。

　　討論中，各方代表踴躍建言，圍繞職工權益保護、職工發展、關愛服務和文化建設等方向提出具體建議。包括推動加強職業技能精準培訓、落實帶薪休假和保護女職工權益、完善工會驛站服務，以及開展更豐富的職工文體活動等。

　　在職工發展方面，聚焦職業技能培訓成為共識。代表們提出培訓需求應更精準化，并希望工會能搭建更多元的學習平臺，助力職工職業成長。在關愛服務方面，代表們呼吁進一步落實帶薪休假制度，加強對女職工的特殊權益保護，并提議打造更多功能完善的“工會驛站”，為戶外勞動者、新就業形態勞動者提供暖心服務。

　　市總工會將認真研究吸納這些建議，并繼續搭建互動平臺，鼓勵職工從“建言者”變為“參與者”，共同建設溫暖人心的職工之家。（王宋平 于格格）