在市第四醫院，每周三的同仁專家門診是最火爆的。從眼外傷科、角膜病科再到耳科，韓崧、鄧世靖、鄒琦娟三人的診室外早早便擠滿了前來就醫的患者。 

　　8月14日上午9點半，耳科主任、北京同仁醫院副主任醫師鄒琦娟已經接診了快十位病人。這位畢業于北大醫學部的醫學博士今年4月才剛剛來到張家口，因為之前特意向前任王翰菁“取了經”，她很快就適應了新的環境和工作，但也更感到壓力山大。

　　鄒琦娟主任為患者檢查

　　“在我之前這里已經經歷了六位掛職專家，打下了非常好的合作基礎。”鄒琦娟說，隨著科室、醫院知名度的不斷提升，一到門診日，不僅是當地，很多來自內蒙古、山西等周邊地市的患者會慕名來找“北京專家”，所以做好患者接診的同時，加快對本地住院醫師的培養成為了她三個多月來最重要的工作之一。

　　結合自身成長經歷，鄒琦娟從細節入手，建立病例“資料庫”；從如何應用激素、怎么看懂核磁報告等基礎問題入手，兩周一次帶教培訓，根據臨床中發現的病例和問題找弱項、補短板，手把手幫助住院醫生成長。

　　“原來是患者扎堆去北京，現在越來越多的人從北京回來復診看病，只有盡快讓本地醫生‘硬起來’，才能讓合作醫院的金字招牌一直‘留下來’。”眼科專家門診內，北京同仁醫院主任醫師、掛職市第四醫院副院長韓崧同樣提到了人才培養的重要性。

　　韓崧教授在接診患者

　　韓崧教授說，經過七年多的深入合作，如今兩個眼科合作科室（眼外傷科、角膜病科）已達國內先進水平。僅眼外傷科，近三個月來就接診收治住院病人超過百例。與之相比，更加凸顯了其他非合作學科的短板和不足。為此，去年11月以來，市第四醫院先后選派七批共54名業務骨干、管理人員赴北京同仁醫院進修學習，組織開展兩次赴北京同仁醫院進修學習匯報會，讓進修人員成為推動各自科室后續發展的“催化劑”。

　　在韓崧教授的推動和建議下，醫院還進一步加強科研建設。鼓勵各科室、學科帶頭人以集體、個人的形式廣泛開展、參與科研立項。目前全院已組織申報各級科研項目12項，成功立項10項，立項成功率較往年大幅提升。不久前，又與張家口學院共同申辦眼視光技術專業，與河北北方學院初步達成成為其非直屬附屬眼科醫院、共建眼科學院的合作意向……

　　鄧世靖主任在接診患者

　　根據張家口及周邊地市需求及薄弱點，在零基礎上，由北京同仁醫院幫扶共同新建學科，填補區域學科空白；北京同仁醫院專家直接參與科室業務，特別是強化對當地醫生的培養，打造一支帶不走的隊伍；按照北京同仁醫院的標準同質化管理，將先進的醫療技術、管理理念、百年文化植入市第四醫院——在京張兩地政府的高位推動，以及北京同仁醫院的大力支持下，如今“同仁模式”已形成可借鑒、可推廣的有益經驗，成為京張醫療合作的一張亮眼品牌。截至目前，四個共建科室累計接診門急診患者超22萬人次，收治住院患者15000余人次，累計手術19000余例，會診疑難病例409例。在合作學科的帶動下，醫院醫療服務能力實現全面提升。

　　“下一步，我們將繼續加強與北京同仁醫院在醫療服務、人才培養、學科建設、科研教學等方面的合作，持續選派骨干醫師到同仁醫院重點科研組進修學習。發揮北京專家引領帶動作用，努力打造一支比肩國內先進醫院的高技術醫療團隊，帶動醫院整體科研技術水平和能力快速提升。為‘同仁模式’注入新內涵。”市第四醫院院長鄭紫磊說。（河山新聞記者 胡程利 通訊員 劉璐璐 黎美）