隨著年終臨近，張北縣人社局以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，全面吹響第四季度攻堅沖鋒號，全力以赴推動各項工作提質增效，奮力沖刺全年目標圓滿收官。

　　聚焦穩就業保就業，打出擴崗提質“組合拳”。緊貼高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體需求，線上線下同步發力，高頻次舉辦“金秋招聘月”專項活動。全縣失業保險擴面完成914人，完成年度目標任務1115人的82%；城鎮新增就業人數3365人，完成年度目標任務3800人的88.55%；失業人員再就業人數共627人，完成年度目標任務600人的104.5%；就業困難人員實現就業392人，完成年度目標任務330人的118.79%。就業形勢保持總體穩定。

　　織密社會保障網絡，提升民生福祉“溫暖度”。以靈活就業人員、農民工等群體為重點，開展“社保政策進萬家”宣傳活動，精準引導符合條件的單位和人員參加社會保險，基本養老保險、失業保險、工傷保險。參保人數持續增長，覆蓋面進一步擴大。截至9月底，城鄉居民基本養老保險應參保213226人，實際參保207993人，參保率97.54%。

　　強化人才引育創新，激活發展動能“強引擎”。發揮政府引才優勢，完善人才引育模式，圍繞企業生產需求招引人才。今年經過筆試、資格審核、面試、體檢等環節，公開招聘事業人員96名；3名研究生經過人才引進被選聘上崗；12名“三支一扶”人員與服務單位順利對接上崗，并招聘“三支一扶”志愿者3人。

　　構建和諧勞動關系，筑牢社會穩定“壓艙石”。聚焦工程建設等重點領域，開展根治欠薪冬季專項行動，加大欠薪案件查處力度，堅持“調解優先、仲裁裁決”原則，將調解貫穿于案件處理的全過程，立案前引導調解，庭審中充分調解，裁決前最后調解，力爭以柔性方式化解矛盾，實現法律效果與社會效果的統一。

　　下一步，張北縣人社局將持續保持攻堅態勢，緊盯目標、細化任務清單、壓實工作責任，對已完成的目標任務鞏固提升，對重點難點任務集中突破，全力沖刺第四季度，為縣域經濟社會高質量發展提供堅實人社支撐。（孫琳 蘇有貴）