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冀時評論員：修遠

　　高質量發展離不開高質量人才，而如何引才、用才、留才，始終是各地發展進程中的核心課題。石家莊用“場景”這把鑰匙，為這一共性難題提供了創新性突破路徑，精準打開了產業升級與人才價值實現的雙贏之門。

　　精準“場景”：從需求端破題引才。“場景”是什么？它并非物理場所或抽象概念，而是一個個真實的“問題包”和“需求集”——于企業，是亟待突破的“技術瓶頸清單”；于人才，則是施展所長的“實戰機遇場”。政府變身“科技紅娘”，搭建平臺、提供場景。通過發布5大前沿技術領域的具體需求，石家莊將城市轉型目標轉化為一個個可操作、可落地的真實課題。直接亮出“考題”，吸引來的自然就是最對口的“解題高手”——相關領域人才。這種以具體場景為牽引的“精準滴灌”，極大提高了引才效率和成功率。

　　協同“解題”：以創新生態激活效能。高質量發展的核心在于構建開放、融合、動態的創新系統。石家莊通過“場景”這一紐帶，將企業、高校、科研團隊與市場資源緊密相聯，推動產學研用深度融合。無論是莫斯科大學的前沿算法、河北工業大學的激光加工技術，還是深圳企業的產業化方案，都在“場景”中碰撞出火花。一年間，7個校企合作平臺落地、54個項目實施、近千名高校人才參與研發、帶動企業新增產值超3億元——數字背后，是一個被充分激活的區域創新生態。

　　深遠“變革”：以長遠視野重塑格局。“場景引才”不僅著眼現實難題的破解，更致力于長遠競爭力的重塑。石家莊計劃到2025年集聚青年人才超50萬，推動電子信息、生物醫藥產業營收分別突破1300億與1200億元。這一規劃背后，是城市發展理念的深刻轉變：從追求規模擴張轉向提升發展質量，從要素驅動轉向創新驅動，從單一經濟發展轉向經濟社會協調發展。

　　石家莊的實踐清晰地劃出一個趨勢：未來的城市競爭，會更聚焦于優質創新場景的供給。哪里能搭建更富吸引力的“實干舞臺”，哪里就能匯聚頂尖英才;哪里能更快推動技術落地與應用轉化，哪里就能搶占發展先機。這把“場景鑰匙”，打開的不僅是一扇人才工作的新窗口，更是一座城市面向未來的新格局。