長(zhǎng)城網(wǎng)·冀云客戶端訊（記者 段維佳 王守一）人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。正值高校畢業(yè)生擇業(yè)求職的高峰期，河北國(guó)企進(jìn)一步提升引人、留人的能力，不僅拋出“橄欖枝”，還積極優(yōu)化“廣開(kāi)進(jìn)賢之路”用人機(jī)制，完善人才培養(yǎng)制度，讓人才干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。

　　近年來(lái)，河北省物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)以現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈集成服務(wù)為核心，發(fā)展國(guó)際陸港、凈菜進(jìn)京入津、物流地產(chǎn)、貨運(yùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、城市礦產(chǎn)等業(yè)務(wù)板塊。隨著產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸，人才鏈也需要互補(bǔ)發(fā)展。

　　石家莊國(guó)際陸港場(chǎng)站。

　　“圍繞各類業(yè)務(wù)開(kāi)展，我們需要招錄一些英語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)專業(yè)的國(guó)際貿(mào)易崗，還有數(shù)字供應(yīng)鏈方面的人才，進(jìn)行信息化建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)。綜合管理方面，需要涉外法務(wù)、涉外財(cái)務(wù)以及資本運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制等專業(yè)人才。”河北省物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人裴志勐說(shuō)。

　　今年以來(lái)，省物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)到北京、天津以及河北省內(nèi)重點(diǎn)院校進(jìn)行了專場(chǎng)招聘，積極參加2025年“河北省春季招聘會(huì)”等大型招聘會(huì)，發(fā)布用工需求，吸納優(yōu)秀人才。

　　 河北省物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘現(xiàn)場(chǎng)。

　　“對(duì)新職工我們也有一套完整的培養(yǎng)機(jī)制，比如導(dǎo)師制、輪崗制，幫助大家適應(yīng)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)迅速了解集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)。我們可以外派職工到香港、新加坡公司參與國(guó)際化項(xiàng)目以及國(guó)際陸港、跨境供應(yīng)鏈的建設(shè)項(xiàng)目。在人才晉升上，有管理和技術(shù)兩個(gè)職業(yè)發(fā)展通道，每年還會(huì)開(kāi)展崗位競(jìng)聘，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展選拔適配人才。”裴志勐說(shuō)。

　　在河北省安裝工程有限公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，新技術(shù)人員剛進(jìn)工程一線對(duì)施工流程不熟悉，技術(shù)要領(lǐng)不到位，做事少不了磕磕絆絆。好在有師傅帶著，“傳幫帶”作用充分發(fā)揮，讓更多新職工激發(fā)成長(zhǎng)動(dòng)力和創(chuàng)造熱情。

　　項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)年輕技術(shù)員熟悉施工圖紙。

　　為加強(qiáng)自有職工隊(duì)伍建設(shè)，提高新入職畢業(yè)生的管理和技能水平，省安裝公司發(fā)布了《關(guān)于優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀帶徒師傅的評(píng)選辦法》。優(yōu)秀畢業(yè)生可以入選公司優(yōu)秀人才庫(kù)，作為后備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)上調(diào)一級(jí)崗位工資。

　　“畢業(yè)生招聘方面，我們與燕山大學(xué)、河北大學(xué)、河北建筑工程學(xué)院、遼寧科技大學(xué)等省內(nèi)外院校建立了良好的校企合作關(guān)系，組織專場(chǎng)招聘會(huì)并參加校園招聘會(huì)，采取線上簡(jiǎn)歷投遞和面試等方式進(jìn)行招錄，提升招聘質(zhì)量和效果。”河北省安裝工程有限公司總工程師周玉前介紹，今年我們計(jì)劃招聘263人，已簽約186人。

　　河北省安裝工程有限公司招聘現(xiàn)場(chǎng)。

　　省安裝公司長(zhǎng)期開(kāi)展安全培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、技術(shù)員培訓(xùn)等，通過(guò)多種專業(yè)培訓(xùn)提升職工的管理水平和業(yè)務(wù)能力。“另外我們也提供職務(wù)、職級(jí)雙通道發(fā)展，公司每年會(huì)定期組織職稱評(píng)審以及職業(yè)技能鑒定。”周玉前說(shuō)，近年來(lái)，公司分別組織了管工、電工、電焊等工種的高級(jí)工、技師鑒定，為職工提供了多元的發(fā)展渠道。

　　引人聚才重在拴心留人。導(dǎo)師“傳幫帶”助力、拓展晉升通道、競(jìng)聘上崗、待遇有保障……河北國(guó)企逐步構(gòu)建科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)效，讓人才愿意來(lái)、留得住、發(fā)展得好。一批批人才的不斷輸入，將有力地促進(jìn)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。