在雄安新區雄東片區“零工驛站”服務柜臺前，42歲的回遷居民李蘭正在向工作人員詢問近期招工情況。通過職位篩選，她最終選擇了一份社區養老護理工作。這看似尋常的場景，正是雄安破解“家門口就業”難題的生動實踐。

　　除了“零工驛站”，在雄東片區的“雄業創工坊”“雄業創新坊”以及就業創業示范街區，“上樓安居，下樓就業”的社區就業服務已初見成效。據統計，該街區累計帶動就業超2700人，實現靈活就業1.7萬余人次，帶動群眾增收約9500萬元。

　　雄安新區產業布局始終與民生就業相結合，讓“大企業”與“小理想”有效銜接。截至5月中旬，雄安新區中關村科技園注冊企業183家，雄安科創中心注冊企業127家，已形成新一代信息技術、現代生命科學等高端產業集群。這種深度融合的發展模式，既避免了傳統開發區產業與社區割裂的弊端，又為回遷居民開辟出多層次就業空間。如今，“畢業回鄉就業”成為雄安本地青年人理想的職業規劃。

　　就業服務深度嵌入雄安新區“15分鐘生活圈”，生活圈在縮小，幸福圈在擴大。在容東片區龔莊社區寬余園“就業租房信息欄”上，張貼著多家企業的用工需求。這樣的“就業服務角”幾乎成為新區每一個社區的標配。社區聯合“零工驛站”等，提供政策咨詢、崗位對接、創業指導等服務，將就業問題解決在家門口。在新區，“離鄉才能致富”的舊觀念被打破，“顧家”與“掙錢”不再是兩難選擇。

　　數字賦能提升就業質量，助力求職者“多條腿走路”。近期舉辦的2025年“智匯雄安 才聚未來”雄縣人才招聘活動，除線下招聘會外，還在網絡平臺同步開展直播帶崗活動，提供線上崗位推介、答疑解惑等“云端”就業服務，打破地域限制，實現精準高效的人崗匹配。這種招聘方式的轉變不僅提升了就業效率，更推動勞動力市場向精準對接邁進。

　　當前，雄安就業服務仍在產業結構優化、職業培訓體系完善、數字技術深度融合等方面持續探索。讓人欣喜的是，這種以人民為中心、以創新為動力、以系統為支撐的就業方案，正在形成可借鑒、可復制的經驗。作為北京非首都功能疏解集中承載地的雄安新區，正以系統性思維構建具有示范意義的就業保障體系，為群眾托起幸福生活。（郝金鈺）