秦皇島市積極為高校畢業生提供就業創業精細服務

　　“十個專項活動”拓寬就業渠道

　　“秦學有為 島演未來”高校畢業生專場招聘會在秦皇島市人力資源服務產業園成功舉辦。秦皇島市人社局供圖

　　記者從秦皇島市人力資源和社會保障局了解到，駐秦高校今年應屆畢業生約4萬人，秦皇島市生源返秦高校畢業生預計1.1萬人，兩者人數分別較去年增長11.4%和9.2%，再創歷史新高。

　　“今年，我們將重點開展高校畢業生就業服務‘十個專項活動’，為高校畢業生提供更廣闊的就業空間和更多發展機會。”秦皇島市人力資源和社會保障局三級調研員朱延逵說，“十個專項活動”包含“秦學有你”高校畢業生就業大調研大走訪活動、“秦學啟航”高校畢業生公共就業服務活動、“秦學賦能”高校畢業生就業技能提升行動、“秦學共贏”高校畢業生留秦專項活動、“秦學筑夢”高校畢業生創業服務專項活動、“秦學助航”離校未就業高校畢業生攻堅行動、“秦學潤心”高校畢業生就業服務“打包辦”活動、“秦學鑄魂”高校畢業生求職能力提升行動、“秦學安心”高校畢業生權益保障專項行動、“秦學之星”高校畢業生就業創業典型宣介活動。

　　秦皇島市強化政策支持、優化服務保障、拓寬就業渠道，為高校畢業生提供就業創業精細服務，千方百計推動高校畢業生高質量充分就業。

　　3月底，秦皇島市人社局、教育局開展“秦皇學子入企行”活動，組織即將畢業的高校學生赴企業參觀，了解企業招聘條件。秦皇島市人社局供圖

　　強化政策支撐

　　吸引高校畢業生留秦就業創業

　　在秦皇島經濟技術開發區創業孵化基地，高校畢業生創業者劉燁賀的“動感校園O2O服務平臺”已覆蓋10所高校。“50萬元創業擔保貸款和導師輔導，讓項目快速落地。”劉燁賀說。

　　“我們不斷加大創業擔保貸款宣傳力度，建立貸款跟蹤服務機制，搭建金融機構服務高校畢業生創業橋梁。”朱延逵說，秦皇島市編制發布創業孵化基地空場資源、創業擔保貸款扶持政策、創業培訓機構及課程“3個清單”，集中向高校畢業生進行推送。深入挖掘創業園區可利用資源，引導符合條件的高校畢業生快速對接、直接入駐。

　　同時，該市落實創業補貼政策，對畢業學年高校畢業生及畢業5年內高校畢業生、就業困難人員初次創業、取得營業執照、登記就業（畢業學年高校生除外）、正常運營1年以上的，秦皇島市還將給予一次性創業補貼，補貼標準為每個創業項目5000元。

　　該市實施青年專項技能提升行動，將有培訓意愿的畢業生和離校2年未就業高校畢業生納入重點培訓范圍。對青年開展新興產業、智能制造、現代服務業等領域職業技能培訓，積極采取校企合作、訂單式、定向式培訓等方式，提高培訓后就業率。充分利用好公共實訓基地等載體，強化校企合作，建立完善師資共享、設備共享、課程共享合作機制，幫助學生積累實踐經驗，提高就業競爭力，幫助企業提升員工技能，降低人才培養成本。

　　今年前3個月，秦皇島市已舉辦高校畢業生創業培訓班180期，培訓5076人，發放創業擔保貸款2398.7萬元，開展創業服務1.45萬人次。

　　秦皇島市還著力推進高校畢業生留秦就業，以駐秦各高校應屆畢業生為重點，廣泛宣傳該市就業創業及人才引進政策，宣傳秦皇島市區位優勢、產業結構、發展前景，收集發布重要企業崗位信息。篩選秦皇島戶籍及有留秦意愿的高校畢業生作為重點服務對象，組織到重點企業及招工需求大的企業進行參觀訪問，吸引高校畢業生留秦就業創業。

　　3月底，秦皇島市人社局、教育局開展“秦皇學子入企行”活動，組織即將畢業的高校學生赴企業參觀，了解企業招聘條件。秦皇島市人社局供圖

　　優化服務保障 

　　定向送崗位、送資源、送政策、送服務

　　3月底，秦皇島市人社局、教育局組織開展“秦皇學子入企行”活動，帶領50余名高校畢業生代表，走進生物制造、生命健康、文體旅游等行業的22家重點企業，為畢業生開啟一場別開生面的求職探索之旅。

　　在秦皇島佰工鋼鐵有限公司，來自燕山大學機械工程學院的張一鳴和經濟管理學院的張鐵毅詳細了解了鋼鐵企業的轉型升級進展；在阿那亞和如是海度假村，來自河北科技師范學院教育學專業的顧家帥和秦皇島職業技術學院旅游專業的賈一賽深入了解了企業的發展規劃和對新入職高校畢業生的培養方式，為擇業做好準備。

　　“我們希望通過針對性走訪，讓畢業生對秦皇島市的城市定位與主導產業有更清晰的認知，增強留秦興秦的信心和決心。”秦皇島市人力資源和社會保障局就業促進與農民工工作科科長程雪說，秦皇島市提供沉浸式求職體驗，是該市精準對接、靠前服務高校畢業生就業服務的一次新嘗試。

　　在帶學生走出校園的同時，秦皇島市還同步推動“請進來”工作，強化高校畢業生公共就業服務供給，推動公共就業服務向前延伸。采取“打包入校”方式，推進就業指導、招聘對接、創業服務、職業培訓、困難幫扶、政策宣傳“六進”校園。該市統籌就業與人才政策服務事項，公開辦理流程，明確辦理時限，加快辦理進度，推進檔案接收、職業介紹、補貼申領、社保繳納等政策服務“一件事打包辦”。建立公共就業人才服務機構與高校就業機構常態化聯系機制，定向送崗位、送資源、送政策、送服務。

　　為更加精準服務高校畢業生，秦皇島市以離校未就業高校畢業生為重點，建立完善離校未就業畢業生實名信息數據庫，動態掌握未就業高校畢業生就業需求、培訓意愿。著力加大離校未就業高校畢業生就業服務力度，加強聯系服務，推進幫扶就業率大幅提高。

　　拓寬就業渠道 

　　深挖企業就業潛力、加大政策性就業崗位供給、推進創業帶動就業

　　3月16日，“秦學有為 島演未來”高校畢業生專場招聘會在秦皇島市人力資源服務產業園舉行。280家省內外企業入場招聘，為10所在秦高校1.4萬名應屆高校畢業生提供就業崗位1.35萬個。

　　在招聘現場，包括20多家央企國企、80多家大型知名企業在內的280家招聘企業，提供1.35萬個招聘崗位，主要涵蓋生命健康、新型能源、電子信息、高端裝備制造、糧油食品加工、新型材料產業、文體旅游等領域。

　　“在加強就業崗位供給工作中，我市主要采取深挖企業就業潛力、加大政策性就業崗位供給、推進創業帶動就業等3項措施。”程雪說，今年，該市已先后與近1200家重點企業聯系，征集崗位信息，開發適合高校畢業生的崗位4.2萬個，其中數字經濟、康養旅游等新興產業崗位占比逾25%，加工制造業占比30%左右。在此基礎上，該市繼續緊盯特色產業、未來產業等，主動對接重大項目、重大工程、重點企業，加大就業崗位信息收集力度。

　　秦皇島市積極加大政策性就業崗位供給，以事業單位公開招聘、人才引進、高校畢業生服務基層項目等工作為抓手，充分挖掘全市事業單位編制資源，組織開展事業單位公開招聘工作。開發“三支一扶”崗位、臨時公益性崗位和就業見習崗位，在人社部門網站進行發布。

　　“為切實維護高校畢業生就業合法權益，我們還依法查處虛假招聘、違規收費、‘黑中介’等違法違規行為，規范人力資源市場秩序。”朱延逵說。