4月29日，剛從北京帶回“全國勞動模范”的榮譽證書，中國電科網絡通信研究院高級技能帶頭人夏立又獲得“燕趙楷模”榮譽稱號。

　　大國工匠年度人物、全國五一勞動獎章、全國技術能手……各種榮譽拿到“手軟”，夏立究竟憑啥？

　　從業38年來，他始終在崗位上埋頭實干，靠著一股不服輸的勁頭與一點一滴的積累，在毫厘間“起舞”。他裝配的天線，亮過“天眼”，指過“北斗”，送過“神舟”，護過戰艦，用一次次極致磨礪，不斷提升著“中國精度”。

　　回憶參與“天馬”望遠鏡（上海65米射電望遠鏡）裝配任務時的場景，夏立記憶猶新。“‘天馬’望遠鏡上有個控制天線轉動角度的圓形光電碼盤，它的裝配精度要求是0.004毫米，如果做到0.005毫米，10個月亮也找不到了。”夏立打了個比方。

　　“嫦娥”奔月，離不開“天馬”望遠鏡的“指路”。要達到0.004毫米的裝配精度，每個關鍵部件的精度必須更高。他決定借助多年積累的經驗，手工打磨光電碼盤的安裝托盤。

　　鉆進防震封閉、恒溫恒濕的小屋里，他一待就是三天三夜。不停地抬手、下壓、旋轉、測量，終于，他將托盤的平面精度從0.02毫米打磨到0.002毫米，相當于一根頭發絲直徑的四十分之一，實現了精度的更高突破，也打破了國外技術壟斷。

　　大國工匠不是一天練成的。1987年，16歲的夏立剛入鉗工行當時，個子雖高卻很瘦，打磨鉆頭時晃來晃去。

　　重心不穩怎能做好鉗工活兒？

　　先過力量關。他聽從師傅建議，每天早上先做20個俯臥撐，再打磨鉆頭。他的臂力一日日增加，打磨鉆頭越來越得心應手。

　　再磨礪性子。心靜才能手穩，夏立苦練數芝麻。最初一把芝麻數3遍，結果都不同，他的心里也亂。但堅持百天后，他能心無雜念地數芝麻，工作也進入沉浸式。

　　在一次次與砂輪的親密接觸中，夏立練就一身扎實的基本功，學會了手、眼、心高度統一。25歲時，夏立脫穎而出，成為單位最年輕的工段長。

　　當上工段長，夏立并沒有多驚喜。生產上的事兒千頭萬緒，管理幾十號人的日常更是瑣碎繁雜。“更重要的是，我鉆研技術的時間明顯減少了。”他說，仿佛自己正在偏離最熱愛的“技術軌道”。

　　幾年后，經過反復斟酌，夏立作出一個令人意外的決定——辭去工段長職務，重回鉗工崗位。

　　在他看來，一心一意在毫厘上“跳舞”，讓中國精密制造底氣更足，才能真正實現人生價值。

　　時任領導拍著他的肩膀說：“少了一個工段長，希望今后能多一個技術尖子！”

　　這個機會很快來了：單位接下一個大單，3個月內裝配1000臺小型車載天線。

　　這在當時幾乎是不可能完成的任務。“我們平時裝一臺都得三四天。”夏立說，最難的是，這次裝配的是一款新天線，并安裝在汽車上，以往裝配經驗不靈了。

　　在大家束手無策時，夏立拿著設計圖紙反復研究。“同軸聚焦是關鍵。”他在圖紙上勾勾畫畫，不時推翻重來，直到畫出兩根軸時，大家興奮地說“成了”。

　　兩根軸，成本才幾十元，卻攻克了技術大難題。這次技術創新，讓夏立拿到一項國家專利。

　　裝配技術突破了，但按照當時的裝配效率，無法按時交付。夏立一改小組作業方式，創新裝配流程，帶領工人們首次嘗試了小型精密天線流水線作業模式。

　　結果，效果出奇的好。“下線一臺天線從3天縮短為30分鐘，成本也大幅下降。”夏立得意地說，按時交付時客戶非常驚訝。

　　2016年6月，以夏立命名的創新工作室成立了，主要從事小型精密天線的制作安裝。夏立說：“我個人技能再好，影響范圍也有限，不如帶領團隊共同創造更大的價值。”

　　為了盡快出徒，他摒棄了傳統的師帶徒方式，采用學校里師生教學模式，把復雜的事情簡單化，把簡單的事情標準化。此外，工作室每完成一項裝配任務，參與者都要寫一份總結報告，供大家一起探討，共同提高技能。

　　一勤天下無難事。目前，工作室取得國家級創新成果獎2項、省部級創新成果2項、國家專利9項，解決生產難題百余項，4人成為單位技能帶頭人。

　　“我走過的每一步都離不開對勞模精神、勞動精神和工匠精神的執著追求。”夏立說，只要始終堅守初心，傳承匠心，就一定能用汗水澆灌出創新的繁花，用技藝筑起強國的基石。

　　（來源：河北日報）