新興產業成熱門 供需對接更精準 招聘方式多元化

　　畢業生春招市場的就業“三變”

　　3月23日，在2025年河北省畢業生就業市場河北師范大學專場招聘會上，眾多教育行業用人單位為畢業生提供了教師、培訓講師等崗位。 林靖晗攝

　　春季是大學生畢業求職的“黃金期”。

　　第十三屆京津冀招才引智大會、2025年河北省畢業生就業市場河北師范大學專場招聘會……自今年2月以來，一場場招聘活動在河北各地舉辦，為高校畢業生搭建了廣闊的就業平臺，也呈現三個新變化。

　　新興產業成熱門，人才需求較大

　　在3月22日舉辦的第十三屆京津冀招才引智大會上，來自京津冀的375家重點企業相聚河北大學，發布人才需求1.1萬余人。電子信息、綠色化工、高端制造等新興產業用人單位的招聘展位前求職者不斷，發布的崗位備受關注。

　　“一上午，我們收到了200多份簡歷，簡歷和崗位需求匹配度超過了80%，我們對這次的招聘效果很滿意。”河北翎賀計算機信息技術有限公司相關負責人說。

　　這家民營企業近年來持續深耕網絡安全領域，不斷拓展業務范圍，創造了不少就業崗位。這次，公司發布了130多個人才需求，涉及滲透測試工程師、等保測評師、代碼審計工程師等15個崗位，希望通過優化人才結構提高公司市場競爭力。

　　作為一家綠色化工企業，天俱時工程科技集團有限公司為化工工藝設計師、合成生物設計師、醫藥設計師等崗位開出了1.6萬元至2萬元的高月薪。

　　“我們比較看重大學生的科研能力和實習經歷，希望通過優厚的待遇，吸納更多高層次人才，讓綠色化工產業成為高校畢業生眼中的‘香餑餑’。”該公司招聘負責人靳慧瓏表示。

　　據省人社廳相關負責人介紹，此次招聘會圍繞我省重點打造的綠色化工、生物醫藥、電子信息、新能源和智能網聯汽車、機器人、空天信息和衛星互聯網、數字產業等，開辟獨立引才賽道，堅持“以產聚才、以才興產”，為加快構建現代化產業體系的四梁八柱夯實智力根基。

　　在河北多地的招聘活動中，新興產業的熱度同樣高漲。2月26日，在石家莊市舉辦的京津冀勞務協作聯合招聘活動上，電子信息、生物醫藥等招聘專區引人注目；3月29日，在秦皇島市北戴河區舉辦的2025年春風行動專場招聘會中，60多家優質企業發布了健康管家、醫美經理等眾多新興產業崗位，吸引了6000多人進場求職……

　　有關專家表示，隨著科技的飛速發展，新興產業在市場中的地位日益重要，對專業人才的需求也愈發迫切。全省各高校應積極調整專業設置和人才培養方案，以適應市場需求。

　　供需對接更精準，就業之路更通暢

　　如何讓高校畢業生的就業之路更通暢？

　　我省積極探索有效路徑，根據各高校的學科特點和專業分布，有針對性地組織相關行業用人單位參與招聘活動，讓招聘活動更具專業性，推動就業服務從“規模覆蓋”向“精準匹配”轉變。

　　“我們把這次招聘會設在師范類高校，結合學校專業特點，組織了眾多教育行業用人單位到場參會，滿足師范類畢業生的求職需求。”3月23日，在2025年河北省畢業生就業市場河北師范大學專場招聘會上，省人社廳人才服務中心工作人員田光賓介紹。

　　此次招聘會劃分師范類和非師范類兩個招聘專區。在參會的700多家用人單位中，教育行業用人單位占比近50%，為畢業生提供了教師、培訓講師、教務人員等3860個崗位。

　　活動現場，石家莊私立第一中學的展位前人流不斷，一上午吸引了上百名高校畢業生投遞簡歷。

　　“今年，我們學校擴大了招生規模，急需引進更多優秀教師。河北師范大學作為一所專業對口的高校，能夠為我們輸送大量高素質人才，滿足學校的用人需求。”該中學行政校長貢巧麗表示。

　　對于畢業生而言，這樣的專場招聘會無疑是一場“及時雨”。

　　河北師范大學文學院畢業生李梓馨向6家用人單位遞交了簡歷。她興奮地表示，這次招聘會非常有針對性，許多單位提供的崗位和她所學的漢語言文學專業高度契合，這讓她對未來職業發展充滿了信心。

　　作為一所以理工科為主的高校，燕京理工學院充分考慮自身學科布局，邀請了涵蓋信息技術、智能制造、人工智能等20多個領域的重點企業，參加2025年春季大型校園招聘會。

　　3月26日，活動現場氣氛熱烈，大數據管理、機械工程等專業的大學生手持簡歷，穿梭在各個展位間，積極與招聘人員溝通交流。

　　“這樣的專場招聘會給我們帶來了很大幫助，讓我們不再盲目奔波于各種綜合性招聘會，大大提高了求職效率。”燕京理工學院畢業生張堯說。

　　為高校畢業生組織專場招聘會，不僅破解了就業信息不對稱、結構性就業難等問題，還促進了人才資源的合理配置，為經濟社會發展注入新的活力。

　　接下來，我省將繼續抓好高校畢業生等重點群體就業工作，深入調研不同高校畢業生的專業特點、求職意向，提供更加個性化、專業化的招聘服務，不斷提升崗位匹配精準度，助力每一位畢業生找到屬于自己的職業方向。

　　線上線下相結合，招聘方式多元化

　　在互聯網浪潮下，傳統的線下招聘會已經無法滿足當下高校畢業生的求職需求。我省積極采用線上線下相結合的招聘方式，通過打造“云端”求職新體驗，讓就業服務和工作崗位“觸屏可及”。

　　“今天，我來為大家送崗位、送服務，希望大家積極投遞簡歷……”2月7日，在廊坊開發區舉辦的2025年春風行動直播帶崗招聘會上，18家優質企業的招聘人員變身“主播”，線上推介260多個工作崗位。

　　這場別開生面的“云端對話”，為企業和求職者搭建了高效對接橋梁，吸引2.8萬人次觀看直播、互動交流。

　　在3月23日舉辦的2025年河北省畢業生就業市場河北師范大學專場招聘會現場，專業團隊精心搭建直播矩陣，同步開展直播帶崗活動。直播間里，優秀企業的代表輪流介紹企業概況、崗位需求及薪酬福利等內容，吸引了高達823.7萬人次在線觀看并參與互動。

　　針對無法到場的求職者，此次招聘會還特別推出了走播宣崗活動，通過鏡頭帶領觀眾穿梭于招聘會場，實時介紹用人單位招聘崗位信息，進一步擴大活動覆蓋面。

　　此外，秦皇島市、滄州市等地也紛紛為求職者和用人單位搭建起“云橋梁”。

　　秦皇島市北戴河區2025年春風行動專場招聘會現場設置了直播帶崗專區，線上互動觀看量達2.7萬人次；在2025年全國城市巡回招聘滄州站春季專場活動上，相關企業負責人走進直播間，解答求職者提出的問題；在廊坊市舉辦的“直播帶崗企業行”活動中，主辦方將直播間搬進企業生產車間，幫助求職者“無濾鏡”了解工作環境……

　　線上線下相結合的招聘方式，不僅打破了地域和時間的限制，也降低了用人單位的招聘成本，提高了高校畢業生等群體的求職效率，讓春招市場更加豐富多彩。

　　從省人社廳獲悉，我省將積極推動線下招聘與線上招聘的深度融合，形成強大的就業服務合力，促進畢業生就業市場健康、穩定發展。（解楚楚 林靖晗）