人民網石家莊4月29日電 （記者趙明妍）4月29日，在河北省政府新聞辦召開的“2025年一季度河北省人社系統重點民生工作推進情況”新聞發布會上，河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長李倉志向大家介紹了今年一季度全省人社系統重點民生工作推進有關情況。他表示，今年以來，全省人力資源社會保障系統扎實開展就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系等各項工作，重點工作進展順利，主要指標均超時序進度。

　　“2025年一季度河北省人社系統重點民生工作推進情況”新聞發布會現場。人民網記者 趙明妍攝

　　全省就業形勢保持總體穩定。一季度，全省城鎮新增就業22.7萬人，同比增加0.02萬人，完成年度目標任務的26.4%。河北省再次被評為全國促進就業工作激勵地區，張家口市獲評全國公共就業服務能力提升示范項目。具體來看，河北支持經營主體穩崗拓崗，加大重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位挖潛擴容力度，繼續實施階段性降低失業保險費率政策，為企業減輕負擔13.39億元，全省發放就業補助專項資金5.14億元，直接幫扶重點群體11.26萬人次；全力穩定重點群體就業，圍繞春招黃金時段，開展河北省畢業生就業市場、公共就業服務進校園等系列活動，開展“春暖農民工”服務行動，春節期間“點對點”運送返鄉返崗農民工9799人，印發進一步做好農民工服務保障工作的若干措施，聯合教育、民政等部門，從拓寬就業渠道、加強技能培訓、保障隨遷子女教育等15個方面，強化農民工服務保障；積極推進創業帶動就業，開展“貸你創業”助力行動，一季度提供創業服務13.5萬人次，新發放創業擔保貸款、人社惠農貸、人社惠企貸421.49億元，幫助7.1萬人就業創業、1.63萬家小微企業穩崗擴崗；持續提升就業公共服務質效，推行“大數據+鐵腳板”服務模式，加快建設“家門口”就業服務站、零工市場、就業驛站，河北省零工市場已實現縣區全覆蓋，開展2025年春風行動，聚焦春節前后勞動者換崗流動高峰期，密集組織招聘服務和勞務對接，共組織招聘會1498場、發布崗位信息86.6萬個。

　　社保制度改革穩步推進。穩妥實施延遲法定退休年齡改革，會同組織、財政做好省內政策銜接，深入企業開展退休預服務，目前延退業務已全面實現在高效辦成“退休一件事”平臺辦理；扎實推進參保擴面，組織開展高質量參保行動，開發基層服務平臺系統代繳核查線上反饋功能，增強參保代繳工作精準性和有效性，截至3月底，全省企業養老、失業、工傷保險分別參保1270.1萬人、830.1萬人、1160.7萬人；加強社保基金風險防控，深入實施社保基金鞏固提升行動，開展騙取套取社保基金專項整治，建立社保基金監督約談機制，加強警示教育，筑牢社保基金安全防線，印發關于加強職業年金計劃管理的通知，促進河北省職業年金基金長期、謹慎、穩健投資。

　　技能專技人才隊伍建設提質增效。深入推進技能強省行動，加強重點群體技能培訓，一季度開展補貼性技能培訓4.4萬人次，實施高技能領軍人才培育計劃，開發建設全省高技能領軍人才信息庫；持續加強專技人才隊伍建設，制定省屬骨干大學高層次人才引進職稱認定實施辦法，全力支持13所省屬骨干大學引進一流學科建設需要的高層次人才，開展京津冀專家服務基層活動，邀請張伯禮院士等30名專家到河北省企業交流探討，現場對接重點幫扶項目28項，簽署合作意向協議6項；精準開展招才引智活動，舉辦第十三屆“京津冀招才引智大會”“冀才高校行”全國巡回引才等活動，新建“河北省招才引智工作站”4家，圓滿完成全省公務員錄用四級聯考、省直事業單位統一招聘筆試，累計報考49萬人，考試安全平穩。

　　勞動關系保持和諧穩定。突出欠薪治理，深入開展治理欠薪冬季行動，全省共辦結欠薪案件6618件，為5.4萬名勞動者追發工資5.5億元，部署開展“制度建設年”活動，推動工資支付保障制度落實落地，加強“農民工工資維權中心”標準化建設，選取在石家莊市開展農民工工資維權中心拓展功能試點，建立工資月結月清排查機制，落實離場結算制度，嚴厲打擊惡意欠薪違法行為，一季度將5家單位列入欠薪失信聯合懲戒名單，向社會公布10起重大勞動保障違法行為；強化和諧勞動關系構建，修訂河北省勞務派遣單位信用評價暫行辦法，規范企業特殊工時制度審批監管服務工作，聯合交通、總工會等部門推動配送、出行等平臺企業與新就業形態勞動者代表建立權益協商機制，認定“河北省和諧勞動關系單位”139家；持續優化人社領域營商環境，制定提升人社領域營商環境10條措施，推動人社服務專員走企入戶提供用工、社保、勞動關系等服務。

　　全力服務重大國家戰略。積極拓展京津勞務市場，聯合京津舉辦“京津冀協作·就業直通車”活動，與京東集團簽署合作協議，2025年將依托京東家政輸送至少1萬名河北福嫂到京津就業，今年年初以來，新增河北福嫂等勞動力到京津就業9.1萬人；縱深推進京津冀人社協同，發揮河北省今年輪值京津冀人社協同專題工作組作用，舉辦京津冀人社協同活動月系列活動，聯合京津簽署人社協同行動書、法治人社、勞動監察協同等3項協議，升級完善京津冀社保卡“一卡通”線上服務事項，京津冀社保卡“一卡通”服務專區已上線運行；深化雄安新區人社政策改革創新，推動落實雄安新區薪酬、社保等疏解政策，印發新區企業年金自動加入機制辦法，進一步增強對疏解單位和疏解人員的吸引力，向新區下放“消防類職業培訓機構設立”審批權限，啟動新區人才目錄編制工作，助力打造新時代創新高地和創業熱土。