長城網·冀云客戶端記者 趙紳光

　　走進定州市零工市場，電子屏上招聘需求、技能交易供需、人員分布等數據清晰呈現，求職者與用工企業在此高效對接。

　　定州市零工市場電子屏上顯示著各項數據。長城網·冀云客戶端記者 趙紳光 攝

　　今年的《政府工作報告》提出，“更大力度穩定和擴大就業”“加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障”。

　　記者在現場看到，業務辦理區、信息發布區、政策咨詢區等功能分區明確，求職登記、崗位匹配、技能培訓、權益咨詢等服務一應俱全。“以前找活全靠碰運氣，現在市場里信息透明，不僅靠譜，還能免費學到新技能。”一位剛完成扇面裝裱培訓的求職者說。

　　靈活就業人員學習扇面裝裱。定州市人力資源和社會保障局供圖

　　過去，零工群體找工作往往依賴熟人介紹或路邊攬活，信息不對稱、渠道不穩定、權益無保障等問題突出。當地人社部門瞄準這一痛點，推動零工市場規范化建設，將分散的靈活就業需求納入有序管理，讓零工群體也能享受到規范、便捷的就業服務。

　　數字化賦能是定州市零工市場高效運轉的關鍵。依托“靈工邦”線上平臺，求職者只需手機注冊，即可實時查看崗位信息、在線簽約，甚至參與定制化技能培訓。企業也能通過大數據智能匹配，快速找到合適人選。截至目前，“靈工邦”注冊用戶已突破4.2萬人，累計促成就業超萬人次。

　　零工市場工作人員顏瑞明告訴記者，從求職登記到崗位匹配，從技能培訓到權益咨詢，全鏈條免費服務。同時，要求用工企業必須為靈活就業人員投保人身意外險，為零工群體提供一份保障。

　　顏瑞明（右）向零工了解意向崗位。長城網·冀云客戶端記者 趙紳光 攝

　　“規范的零工市場能夠改變以往人們找零活的混亂現象，零工一族的基本權益也能得到保障，將會形成‘零工求職有平臺、企業用工更便捷、勞務維權有保障、技能培訓促就業’的市場化模式。”定州市人力資源和社會保障局黨組成員、就業服務局局長路金表示。

　　在充分促進就業、保障勞動者權益的同時，定州市人力資源和社會保障局主動延伸服務鏈條。通過技能培訓提升零工群體的就業競爭力，聯合職業培訓機構開設電工、家政、電商等緊俏工種課程，既幫企業解決用工難題，也幫勞動者端穩“飯碗”。政策宣講組走進企業，精準推送社保補貼、創業貸款等惠企政策。高頻次舉辦線上線下招聘會，深化京津勞務協作，不斷拓展就業渠道。工作人員更是化身網絡主播，通過“定州就業”官方抖音號開展“直播帶崗”活動，在線為廣大網友介紹參會企業的招聘信息。

　　定州市人社局組織開展現場招聘會。定州市人力資源和社會保障局供圖

　　市人社局將繼續通過現場招聘會、就業服務大篷車下鄉、集中宣講等多種方式，持續精準對接企業需求，廣泛宣傳企業招工引才和穩崗就業政策、流程、標準，讓“人找政策”變為“政策找人”，切實提高服務活動的針對性和實效性。