長城網·冀云客戶端記者 孟維侖 韓曉寒

　　從曾經不足20人的天然色素小廠，一路“狂飆”到如今的行業領先，這家企業的發展秘訣是什么？

　　位于邯鄲市曲周縣的晨光生物科技集團股份有限公司（以下簡稱晨光生物），成立于2000年，是一家專注于植物有效成分萃取分離的高科技企業。走進企業展廳，一個階梯式展臺格外引人注目：辣椒紅色素、番茄紅色素、辣椒油樹脂、花椒提取物……幾十種產品令人眼花繚亂。看到這些高科技產品，誰能想到這家現代化企業的前身竟然是一家總資產不過幾十萬元的作坊式小廠。

　　位于邯鄲市曲周縣的晨光生物科技集團股份有限公司。

　　自2004年起，晨光生物就堅持每年招聘高學歷員工，依托政府的人才引進政策，憑借人才優勢，把辣椒紅、辣椒油樹脂、葉黃素三種產品做成了世界第一。

　　企業發展的秘訣在于創新，而創新的基石則是人才。晨光生物科技集團人力資源部主管賈建民告訴記者，晨光生物公司始終堅持通過人才聚集，推動科技創新。對于企業而言，人才被視為第一資源，是推動其發展的核心動力。在優化營商環境的過程中，人才保障起著不可或缺的作用。

　　位于邯鄲市曲周縣的晨光生物科技集團股份有限公司。長城網·冀云客戶端記者 孟維侖 攝

　　2024年，邯鄲市把人才工作擺在突出位置，大力實施“十萬學子進邯鄲”行動、“周末專家邯鄲行”計劃，制定高層次人才分類支持政策，全市人才政策體系不斷優化完善，高層次人才引進不斷增加，同時積極創新人才工作機制，整合市級人才工作力量合署辦公，成立人才發展集團，設立人才創新發展中心，啟用人才大廈，開設人才服務大廳，開發運行人才一體化綜合服務平臺，實現人才待遇兌現“一網通辦”、一站式辦理。

　　晨光生物目前有六大系列100多種產品。長城網·冀云客戶端記者 孟維侖 攝

　　“在植物提取物產業和技術上，過去我們一直跟著西方國家走，能做的就是擴大規模、降低成本、做從‘1到10’的事情。現在隨著植物提取技術實現突破，一些研發成果已進入‘無人區’，我們在做從‘0到1’的新產品、新應用、新品種。通過不斷研發新產品，讓企業發展更具活力，而研發的關鍵就在于人才。”賈建民表示。

　　有了人才就能引財。晨光生物組織技術人員組成研發團隊，圍繞植物提取物行業不斷開發新產品，針對復雜產品的工藝，從實驗室小試、中試、生產的“三步走”，做成實驗室小試—中試—放大中試—試生產—規模化生產“五步走”的創新發展模式，新產品開發一個成功一個，先后開發番茄紅素、葡萄籽提取物、姜黃素、水飛薊素、甜菊糖、銀杏葉提取物、保健食品等100多個品種。如今，晨光生物已成為我國植物提取行業“領頭雁”、全球重要的天然提取物生產供應商，在中國、印度、贊比亞、緬甸、美國等地建有30多家子（分）公司，僅2024年銷售收入就達70億元。

　　辦事企業和群眾在邯鄲市政務服務中心大廳辦理業務。長城網·冀云客戶端記者 孟維侖 攝

　　政府搭臺，企業唱戲。以群眾和企業滿意為目標，新的一年邯鄲市將持續叫響做實“邯鄲辦事不用跑”改革品牌，陸續出臺落實“助企引智”“十萬學子進邯鄲”等政策，讓企業成為直接受益者。“我們的目標不止3個世界第一，是希望早日做成10個位居世界第一或前列的品種，我們晨光生物將繼續整合全國乃至全球植物提取產業資源，爭取開發更多‘0到1’的新產品，建設世界天然提取物產業基地。”賈建民對晨光生物的發展充滿信心。