記者從省教育廳日前召開的2023屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻推進會上獲悉，教育部門和高校將積極主動配合人社等相關部門，加頻調度統籌、深挖就業(yè)資源、優(yōu)化公共服務、營造就業(yè)氛圍，做到高校畢業(yè)生就業(yè)工作“離校不離心、服務不斷線”。

　　突出崗位拓展，各高校將利用暑期時間繼續(xù)精準組織“訪企拓崗促就業(yè)”行動，拓展更多匹配度高的崗位，確保完成“兩個100”工作任務（2010年以來，新建普通本科高校和所有高等職業(yè)院校書記、校（院）長走訪用人單位不少于100家，2022年畢業(yè)去向落實率低于全省平均水平的高校領導班子新開拓用人單位不少于100家）。同時，突出學科專業(yè)對接，重點向院系領導班子及學科專業(yè)負責人延伸，2022屆畢業(yè)生去向落實率低于本校平均水平的二級院系，原則上每個學科專業(yè)點聯系走訪用人單位不少于10家。此外，組織發(fā)動專任教師、輔導員、行政管理人員、校友等廣泛參與，擴大訪企拓崗范圍和覆蓋面，并積極將拓崗信息精準推送給本專業(yè)離校未就業(yè)畢業(yè)生。各地市教育行政部門將主動配合當地人社部門，加強對屬地高校的政策幫扶和指導，為離校返鄉(xiāng)未就業(yè)畢業(yè)生積極拓展就業(yè)渠道。

　　繼續(xù)開展招聘服務。當前，教育部國家大學生就業(yè)服務平臺正在開展2023屆河北省高校畢業(yè)生“百日沖刺”專場網絡招聘會，省教育廳正在組織離校未就業(yè)畢業(yè)生網絡招聘會，各高校也將積極動員畢業(yè)生登錄網站，注冊信息，積極求職，主動挖掘線上線下資源，不間斷搜集有效崗位信息，結合專業(yè)特色和畢業(yè)生實際需要，為有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生推送至少3個有效崗位。

　　繼續(xù)幫扶困難群體，把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾等困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶作為重中之重，全力開展“一人一檔”“一生一策”精準幫扶。我省還將落實教育部“宏志助航計劃”定點高校培訓任務，鼓勵其他有條件的高校設立校級培訓項目，擴大培訓的覆蓋面，提升重點群體的求職能力。

　　為做好大學生就業(yè)工作，我省還要求各高校規(guī)范就業(yè)統計，及時準確更新就業(yè)信息。同時，加強與離校學生的聯系，及時收集就業(yè)佐證材料，做到信息更新規(guī)范、及時。各地各高校將配合相關部門開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，加強就業(yè)信息審核，嚴防無故解約、就業(yè)歧視和招聘欺詐，及時幫扶涉及的畢業(yè)生，推動問題解決。

　　此外，各地各高校還將全面落實就業(yè)“一把手”工程，推動完善院系考核辦法，做到“機構、人員、場地、經費”四到位，配強配齊專職就業(yè)工作隊伍和生涯發(fā)展教育與職業(yè)指導教師隊伍，逐步構建領導有力、保障到位、推進有序、成效顯著、亮點突出的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務體系。加強就業(yè)數據分析和相關問題研究，深入開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調查，持續(xù)推進就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯動改革，落實畢業(yè)去向落實率紅黃牌提示制度，及時淘汰或更新升級契合度不高的學科專業(yè)，重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的專業(yè)，全面提高人才培養(yǎng)質量。（河北日報記者 崔叢叢）

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