精準搭建“供需橋”  用心暢通“就業路”　　                           

　　 就業是民生之本，技能是就業之基。今年以來，蔚縣緊緊圍繞“培訓促就業”的工作導向，針對提升勞動力技能水平和職業素質，結合縣域特色產業，實施了精準分類的技能培訓策略，以技能培訓促進就業，推動鄉村振興工作不斷走深走實。

　　認真貫徹落實中央、省、市決策部署及各項工作要求，不斷加大職業技能培訓力度，推動職業技能培訓工作提質增效、提檔升級。自4月1日起，蔚縣人社局圍繞“六大產業”及縣域特色產業，以“特色產業+實用技術”“企業訂單+崗位技能”兩條主線為導向，先后開設了80個培訓班次，參訓人員達2970人次，有效地提高了廣大群眾的就業能力。結合“落戶”當地的明蔚京西云計算數據中心項目，該縣組織開展計算機及外部設備裝配調試員培訓班3期，培訓農村轉移勞動力168人，并組織開展互聯網營銷師4期，培訓農村轉移勞動力221人，一批批符合項目需求的技術人才走上崗位，為項目的順利推進提供了有力的人才保障。為提升家政服務人員的技能水平，培養素質優良、技能高超的康養服務技能人才隊伍，打造“河北福嫂”家政服務品牌，蔚縣人社局組織組織開展月嫂、家政服務員、保健按摩師、中醫康復理療、中式面點制作等培訓班8期，培訓農村轉移勞動力496人。

　　“家有良田萬頃，不如薄藝在身。”蔚縣積極搭建培訓供需對接平臺，圍繞打通培訓與就業“最后一公里”問題，廣泛收集居家服務空缺崗位信息和求職人員信息，加強與京津兩地的家政企業、行業協會等建立合作關系，共同開展家政服務研究和交流，促進“河北福嫂”品牌在區域內傳播發展。同時，確保就業培訓工作始終緊密貼合實際需求，特別是針對電工、焊工、機械操作工等急需緊缺工種，組織開展了電工培訓班1期，培訓農村轉移勞動力64人，確保培訓工作能夠精準對接，真正滿足市場的實際需求。此外，該縣堅持送培訓下鄉，以不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果。通過前期多渠道、全方位地宣傳就業政策，以及進村入戶、現場咨詢等多種形式，該縣相關部門積極激發農村勞動力主動就業的內生動力，提升轉移就業意愿，從而促進就業規模穩定，并充分摸排脫貧人口培訓意愿的基礎上，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，將培訓送到群眾家門口。目前，已在下宮村鄉、南楊莊鄉、吉家莊鎮等16個鄉鎮組織開展養老護理員、病患護理、玉米高產栽培與病蟲害防治技術、谷子高產高效栽培技術、畜禽養殖員等就業技能及農業實用技術培訓班62期，培訓脫貧勞動力1911人。

　　一系列精準施訓的措施，讓勞動者掌握了一技之長，蔚縣的就業工作從“輸血”轉向了“造血”。蔚縣將進一步加大相關工作的部門聯動力度，積極創新形式豐富載體，通過政策賦能、崗位賦能、技術賦能，扎實推動技能培訓和就業服務深度融合，幫助各類勞動者實現提技增收。

　　（記者 劉柱 通訊員 邢建榮 劉鵬）