張家口新聞網訊：日前，張家口萬全區再添引才引智成功案例，全職引進教育部 “長江學者”特聘教授劉宇及其團隊前來創辦企業，并成功申報省高層次創新型人才科研項目補貼600萬元。

　　近年來， 為推動經濟社會高質量發展，萬全區牢固樹立 “人才是第一資源”理念，完善引才引智政策，確保人才引得來、留得住、干得好。該區對人才工作要點任務進行細化分解，加強人才工作統籌協調，同時鼓勵支持專家人才擔任 “兩代表一委員”， 暢通人才參政議政 “直通車”，開展區級拔尖人才和優秀青年人才評選活動，增強專家人才榮譽感。人才引進方面堅持 “缺什么、引什么”，研究確定先進裝備制造、文化旅游、金融投資等領域急需人才目錄，引進冰雪產業人才6人；深入23家高新技術企業，協調解決人才創新創業難題14個。人才培養方面出臺 《萬全區2021年鄉村人才振興工作方案》，指導農村實用人才在各自領域發揮特長，并對全區范圍內的種植能手、養殖能手、企業經營人才、技能帶動型人才等7類重點人才進行摸底，建立農村實用人才信息庫，邀請農技專家深入鄉村開展農業實用技術培訓，累計培訓新型職業農民800余人次，培養一批致富帶富能力強的優秀農村實用人才，為鄉村振興提供人才保障。

　　為確保人才引得來、 留得住、 干得好，萬全區加大人才專項資金投入力度，落實 “名校英才入冀”人員房租補助和區級拔尖人才、優秀青年人才獎勵資金，并在子女入學、職稱評定等方面，為各類人才提供 “一站式”服務。常態化開展節日走訪慰問、日常關心聯系、特殊時期幫助扶持等人才服務 “直通車” 活動。 2021年，按照科技含量高、納稅額度大、對產業發展帶動性強、成長性好的重點企業以及高層次人才住房的原則，全區提供人才公寓18套，并對30余名民營企業優秀經營管理人才隆重表彰。（記者 左文婷 通訊員 羅納）