近年來，張北縣聚焦人才強縣戰略，著力在引進人才、培育人才、留住人才方面靶向發力,不斷打造人才發展新高地，為奮力譜寫新階段張北綠色高質量發展新篇章提供強有力的人才支撐。                                                  完善制度體系，政策保障“引人才”。通過貫徹落實高層次人才生活補貼發放等辦法，精準服務各領域人才，營造“愛才、暖才、敬才”社會氛圍。今年公開招聘事業人員96名；有3名研究生經過人才引進被選聘上崗，12名“三支一扶”人員與服務單位順利對接上崗，并招聘“三支一扶”志愿者3人。全縣高規格規劃籌建“張北人才家園”，保障優秀人才“引得進、留得住、過得好”。目前已完成改建保障性租賃住房807套，分配入住212套。建立專技人才信息庫，對全縣5個事業單位崗位進行重新設置，并對82名新取專業資格證書人員進行崗位聘用。同時，建立主導產業人才需求信息庫，入庫人員84人。

　　優化發展環境，項目保障“育人才”。圍繞產業發展，引進重大科研項目，完善在項目中培養人才，以人才帶動項目的發展模式。全縣累計投資1700億元實施千萬元以上項目198個，其中新能源裝機規模達到612萬千瓦，穩居全省首位、全國前列。近年來，全縣堅持挖掘優勢，打造了風電、礦產、特色農產品、旅游等一系列優勢項目產業，特別是在發展風電產業上，隨著國家風光儲輸示范項目的落地及相關產業鏈的不斷完善，聚集一大批風電高科技專業人才，增強了產業發展后勁。

　　發揮集聚效應，服務保障“留人才”。目前，全縣共有燕趙英才A卡6人，B卡55人，B卡拓展卡211人，新能源領域入庫人才200余人，大數據領域入庫人才840余人，現代農業領域入庫人才350余人。進一步規范張北創客匯創業孵化園管理，建立未就業高校畢業生人才信息庫，詳細登記其基本信息，全面掌握其就業失業狀況，鼓勵高校畢業生回鄉創業，為初創人才、返鄉創業人才提供指導和服務。今年以來，園區入駐企業22家，帶動就業100人；接收高校畢業生檔案2000余冊；征集8家單位，提供見習崗位64個。（孫琳 蘇有貴）