就業(yè)，一頭連著經濟，一頭連著民生，是社會穩(wěn)定的“壓艙石”。今年以來，內蒙古自治區(qū)大力推進就業(yè)促進行動，堅持就業(yè)優(yōu)先導向，注重就業(yè)質的有效提升和量的合理增長，持續(xù)挖潛擴容就業(yè)空間，打好穩(wěn)就業(yè)政策“組合拳”。數據顯示，今年上半年內蒙古城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.3萬人，完成年度目標的68.4%。

穩(wěn)就業(yè)是穩(wěn)發(fā)展的重要保障，也是促消費的關鍵支撐。就業(yè)就如同經濟的“心臟”，它的穩(wěn)定跳動為全社會輸送“信心血液”“經濟氧氣”“發(fā)展養(yǎng)分”，提升消費預期，拓寬市場需求，保障人力供給。然而，在穩(wěn)就業(yè)過程中，就業(yè)結構性矛盾突出、重點群體就業(yè)保障不足、就業(yè)服務體系不夠完善等問題依然存在，為了更好地穩(wěn)就業(yè)，還需要從多方面發(fā)力。

堅持就業(yè)優(yōu)先政策導向，充分發(fā)揮市場和政府作用，合力創(chuàng)造更多就業(yè)機會。把就業(yè)作為經濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，推動財政、貨幣、產業(yè)、就業(yè)等政策協同發(fā)力，提高發(fā)展的就業(yè)帶動力。結合就業(yè)市場變化，打通政策落實梗阻，完善就業(yè)服務體系，升級公共就業(yè)服務平臺，避免出現重“政策出臺”，輕“落地效果”，導致政策紅利不能充分釋放的現象。積極培育靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)，完善靈活就業(yè)人員社保政策，拓寬就業(yè)“緩沖帶”，增強其就業(yè)抗風險能力。

強化教育就業(yè)聯動，致力破解結構性就業(yè)矛盾。推動產業(yè)與教育協同發(fā)展，建立“訂單式培訓”“校企合作”機制，引導職業(yè)院校、高校優(yōu)化專業(yè)布局，適應不斷變化中的市場需求。積極開展職業(yè)技能培訓，加強公共實訓基地、高技能人才培訓基地建設，強化培訓就業(yè)導向，提升培訓質效。尤其是針對農民工等重點群體，應圍繞群體特點及地方產業(yè)特色，加大職業(yè)技能培訓力度。

產業(yè)是就業(yè)的“穩(wěn)定器”，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的“倍增器”。推動產業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展，積極培育新的就業(yè)增長點。通過稅收優(yōu)惠、金融支持、援企穩(wěn)崗等政策，激發(fā)經營主體尤其是中小微企業(yè)的發(fā)展活力，穩(wěn)定并擴大用工需求。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，強化創(chuàng)業(yè)政策支持，提高創(chuàng)業(yè)服務水平，因地制宜擴大創(chuàng)業(yè)園、孵化基地的規(guī)模，降低門檻、簡化流程，鼓勵更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目入駐發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。