“同福食品人”“贊皇蜂農(nóng)”“井陘服裝匠人”“深澤日化工”……這些地名+職業(yè)的稱呼，聽起來也許有些陌生。其實，這些都是各地的勞務品牌。

何為勞務品牌？與大眾熟知的附著在商品身上的品牌不同，勞務品牌是勞動者的標識，更準確來說，是具有鮮明地域標記、顯著行業(yè)特征、過硬技能特點和良好用戶口碑的勞動者的勞務身份。

樹一個品牌，帶一片就業(yè)，富一方百姓。近年來，石家莊市各地依據(jù)當?shù)刭Y源稟賦，持續(xù)打造各具特色的勞務品牌，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、廣辟就業(yè)門路、促進群眾增收，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的內(nèi)生動力。

“同福食品人”

鑄就就業(yè)“金招牌”

6月15日清晨，欒城區(qū)同福大健康食品城的培訓室內(nèi)熱鬧非凡，座無虛席。

“參加了這期‘福兵’特訓營的培訓，我不僅提升了技能，還增添了自信，特別驕傲自己是一名‘同福食品人’！”聶秀芳滿臉喜悅地分享道。

在欒城區(qū)，像聶秀芳一樣通過“同福食品人”勞務品牌培訓后就業(yè)并成長為優(yōu)秀員工的人還有很多，這些員工經(jīng)過定向、定崗培訓，學習掌握專業(yè)知識、練就過硬的崗位技能，實現(xiàn)了農(nóng)民向普工的身份轉(zhuǎn)變。

就業(yè)是最基本的民生。近年來，欒城區(qū)大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，按照“創(chuàng)建一個品牌，帶動一方致富”的工作理念，通過政策扶持、資金支持、培訓支撐等措施，持續(xù)推動勞務品牌建設提質(zhì)增效，積極打造欒城區(qū)自己的勞務品牌。

同福大健康食品城“同福食品人”便是欒城區(qū)立得住、推得開、叫得響的勞務品牌之一。經(jīng)過多年培育，“同福食品人”勞務品牌依托于同福大健康食品城，已打造成為以全集團復制樣板為核心特征的綜合性勞務品牌，贏得了“廠區(qū)環(huán)境好、人才培養(yǎng)好、帶動勞動力就業(yè)、優(yōu)秀學習基地”的品牌口碑，在服務勞動力就業(yè)、提升當?shù)厝藛T專業(yè)技能、提高當?shù)厝藛T的生活水平方面取得了巨大成效。

好的勞務品牌就是本地就業(yè)“金名片”。欒城區(qū)立足實際、對接需求，以培育壯大勞務品牌為抓手，積極完善勞務品牌促進機制和支持體系，堅持市場化運作、規(guī)范化培育，強化技能化開發(fā)、規(guī)模化輸出，實現(xiàn)品牌化推廣、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，大力推動“同福食品人”等勞務品牌發(fā)展壯大，逐步成為具有鮮明地域特色、行業(yè)特征和技能特點的特色勞務品牌。

接下來，欒城區(qū)將結(jié)合資源稟賦、文化特色、產(chǎn)業(yè)基礎等優(yōu)勢，通過政策支持、企業(yè)帶動、產(chǎn)業(yè)支撐等多種方式，因地制宜培育更多特色勞務品牌，持續(xù)擴大勞務品牌就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量，不斷提升勞務品牌的美譽度、認可度，讓勞務品牌成為群眾就業(yè)的“金名片”，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會不斷發(fā)展。

“宮匠”品牌

繪就致富新畫卷

“和面、醒面、開條、盤條……”在藁城區(qū)耿家莊村，60歲的張坤每天早早來到籍家宮面廠，熟練地開始一天的工作。

他感慨道：“做宮面看似簡單，實則門道很深，從面粉到成品，整整16道工序呢！”如今，憑借這門手藝，張坤在家門口就能月入6000多元。

藁城區(qū)宮面產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，是當?shù)貏趧掌放平ㄔO成果的生動縮影。

近年來，在各級人社部門的指導下，藁城區(qū)從技能提升、服務保障、品牌打造等方面精準發(fā)力，加強宮面制作從業(yè)人員隊伍建設。

與此同時，該區(qū)還依托天然富硒地和優(yōu)良品種“強筋麥”，整合資源、強化培訓。據(jù)統(tǒng)計，憑借過硬技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務，樹立起良好的品牌形象，能夠帶動全區(qū)超10000人投身宮面產(chǎn)業(yè)。

藁城的宮燈產(chǎn)業(yè)同樣成績斐然。

作為“中國宮燈第一城”，藁城宮燈歷史悠久、影響力廣泛，年產(chǎn)銷量1億余對以上，產(chǎn)值超20億元，以梅花鎮(zhèn)屯頭村為中心，輻射周邊5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個村和周邊縣(市、區(qū)）多個鎮(zhèn)村，直接帶動就業(yè)10萬余人。

“我們家做宮燈已經(jīng)有30多年的時間了，規(guī)模也從幾個人的家庭作坊發(fā)展為100多人的企業(yè)，收入也大大增加。”豪尚毫轉(zhuǎn)燈總經(jīng)理蘇翠改告訴記者。

近年來，藁城區(qū)始終把勞務品牌打造作為增加群眾收入、推動鄉(xiāng)村振興的舉措來落實，努力打造了一批具有地域色彩、行業(yè)特征、技能特點、帶動就業(yè)能力強的勞務品牌。

其中，以從事“宮面、宮燈、宮酒、宮米”等產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)村務工人員構(gòu)成的“藁城宮匠”勞務品牌，逐步帶動勞務輸出服務由數(shù)量型、體力型向技能型、質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，成為帶動全區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和增收致富的一張名片。

元氏系列品牌

激活就業(yè)新動能

“先將一角朝上平鋪好，再將這一角……”日前，在元氏縣女職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，齊樹彩老師正在為學員示范嬰兒包被正確使用方法。學員都在認真聽課，不時有學員提出問題和老師交流互動。

“這次培訓我學習到了很多專業(yè)知識和技能，也深深認識了月嫂這個行業(yè)，期待順利上崗，改善家庭生活水平。”學員程亞南說。

元氏縣緊緊圍繞轉(zhuǎn)移就業(yè)促農(nóng)增收的主線，高度重視特色勞務品牌培育創(chuàng)建工作，培育發(fā)展“元氏系列”特色勞務品牌，打造了“元氏機加人”“元嫂”等特色勞務品牌，通過特色勞務品牌培育創(chuàng)建，帶動當?shù)剞r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。

“當了月嫂以后，收入增加了，兒子結(jié)婚買房買車的錢我也能出一把力。”現(xiàn)在正在北京就職的“元嫂”高瑞蘭自豪地說。此外，該縣還通過聘請北京家政服務高級講師，利用線上授課+線下實操考評的方式進行培訓，培訓項目包括育嬰、催乳、母嬰護理、養(yǎng)老護理等。同時，通過與北京知名家政服務公司建立合作伙伴關(guān)系，將培訓合格并具有實際上崗經(jīng)驗的家政服務人員直推北京家政公司，確保家政服務人員到京順利對接，直接安排就業(yè)。

目前，“元氏機加人”“元嫂”等特色勞務品牌從業(yè)人員超20000人，勞務輸出規(guī)模約8000人，平均年收入達8萬元至15萬元，已然成為元氏縣就業(yè)領域的新亮點。

其中，“元嫂”勞務品牌由石家莊誠悅家政服務有限公司精心打造。為推動“元嫂”品牌長遠發(fā)展，公司制定詳細規(guī)劃和制度，加強團隊建設，走規(guī)范化、市場化、規(guī)模化之路。與多家家政龍頭企業(yè)建立長期合作，擴大勞務輸出規(guī)模。同時，通過選樹形象代言人等方式，推廣品牌，展示“元嫂”良好風貌，為京津冀協(xié)同發(fā)展貢獻力量。

如今在石家莊，從田間的育種師到車間的藍技工，石家莊市著力打造更多叫得響的勞務品牌，這些帶著泥土氣息又充滿時代活力的勞務品牌，正成為連接鄉(xiāng)村與城市、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的就業(yè)橋梁，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。（記者 杜倩倩）