習近平總書記指出：“制定實施中央八項規定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功，直至真正化風成俗，以優良黨風引領社風民風。”作風建設，徙木立信，立的是黨員干部的初心、人民群眾的信心。其意義在于“每日三省吾身”的個體詮釋，在于“一篙不可放緩”“一滴不可棄滯”的群像呈現，更在于號召更廣泛力量的匯聚，以優良黨風引領社風民風。駐足新的歷史起點，要把中央八項規定作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠，一體推進學查改，以優良作風凝聚人心、推動發展，形成干事創業的強大合力。

作風問題，于外看，具有反復性和頑固性；向內觀，往往始于思想滑坡。正氣存內，邪不可干，修煉好共產黨人的“心學”，才能從思想根源上形成“不想腐”的自覺。對此，廣大黨員干部須把此次學習教育視為作風建設的接續，把學習中央八項規定及其實施細則精神與黨章黨規黨紀相貫通，與解決自身工作領域中的發展需求、民生訴求相結合，與深剖反面案例、接受警示教育相融合，在學上見常態、下真功。與此同時，把政治修養擺在黨性修養的首位，做到“活到老、學到老、修養到老”，把學習成果轉化為推動履職擔當的內生動力，不斷強化“作風建設永遠在路上”的清醒認知。

從輕車簡從的調研要求到厲行節約的餐飲規范，中央八項規定看似針對一頓飯、一次出行等細節的行為約束，實則是以徙木立信之姿，加強“言必信、行必果”的執政魄力，管的是作風、是長遠。因此，圍繞調查研究、新聞報道、干部住房、辦公用房、公務接待、樓堂館所、公款消費、鋪張浪費等方面存在的問題，黨員干部應深入、具體、細致地開展一次“作風體檢”。通過自查自糾、民情懇談等方式一項一項抓問題，找到工作執行中存在的作風偏差，明晰痛點、堵點是什么，梳理形成問題清單，條目式定人、定責、定實招、定期限，以較真碰硬、毫不含糊的態度做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

問題找到了，清單制定了，整改落實的腳步不能松勁，久久為功靠的是向改進作風問成效、向制度建設要長效。擦亮中央八項規定這張“金色名片”，需要把提升群眾滿意度作為一切整改工作的出發點和落腳點，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最需要的地方做起，將“當下改”與“長久立”相結合，深挖作風問題的成因，將整改措施制度化、常態化。在“治已病”的同時還須“防未病”，運用好政治素質考察、監督問責、“一把手”離任交接、能上能下等手段，切實以作風建設長效機制的完善，推動工作效能提升、干事狀態向好，營造人心思進、風清氣正的干事氛圍。