《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》指出，運用“千萬工程”經驗，健全推動鄉村全面振興長效機制。全面推進鄉村振興是堅持以人民為中心推進中國式現代化的重要體現。各基層黨組織要錨定組織振興、人才振興目標任務，把每個“關鍵一環”都放在心上、扛在肩上、抓在手上，形成貫通融合、環環相扣的振興鏈條，不斷增強政治功能、鍛造過硬隊伍、迸發人才活力，奮力展現鄉村全面振興的新圖景。

“強”字為基，點燃振興紅色引擎。直播成了新農活、土特產火出圈、鄉村引聘CEO……近年來，農村的新氣象新職業不斷涌現，離不開基層黨組織的核心引領。建強組織是鄉村全面振興的基石和保障，組織有活力有力量，才能更好動員群眾、凝聚人心、助推發展。要扎深“黨建+”融合理念，縱向延伸服務網點，橫向聯結服務資源，培育聯建品牌、強村項目，提檔升級村級綜合服務設施，增強資源整合力、功能輻射力。要把握發展大勢、產業走勢、年度實事，既需要秉持“看準了就抓緊干”的改革魄力，探索現代化鄉村治理建設發展的新路徑，也需要強化“五個基本”“四議兩公開”等制度機制建設，長效性規范化管好人管好事。要緊盯重難點問題，堅持抓兩頭帶中間，在產業鏈上、致富項目上建立黨組織，強化過程指導、掛鉤幫促，最大化拓寬增收渠道，提升堡壘指數、凝聚發展勢能，讓群眾對黨組織的信心更強、奔好日子的勁頭更足。

“硬”字為先，鑄就振興鋼筋鐵骨。鄉村干部對一個村的建設發展至關重要。擔當的寬肩膀、成事的真本領既是重要支柱也是評判標準。帶頭人只有全面過硬、以身作則才能成為示范引領的旗幟，在關鍵崗位發揮關鍵作用。硬實力的累積并非一勞永逸，唯有遵循規律、綜合施策才會事半功倍、抽穗拔節。應把牢審核選拔入口關，綜合考察廉潔、作風、品行表現，突出政治標準這條硬杠杠，把“有硬傷”“不合格”的擋在門外，力求好中選優、優中選強，確保隊伍在思想上嚴起來、政治上硬起來。要抓準多維正向賦能點，全面系統開展專業訓練和實踐鍛煉，做好評優晉升等保障激勵文章，全方位、深層次為帶頭人隊伍強筋壯骨、鼓勁加油。要擰緊后備力量儲備鏈，建立分級準入、精準畫像、動態管理的培育庫，實施導師幫帶、跟蹤培養，營造領頭有本領、中堅有力量、后備有干勁的良好氛圍，為鄉村全面振興提供硬核支撐。

“賢”字為要，集聚振興核心資源。功以才成，業由才廣。人才是富國之本、興邦大計。一支數量充足、結構合理、扎得下根、做得成事的鄉村人才隊伍是實現鄉村全面振興的核心力量和關鍵要素。要盤活存量，摸清本土人才儲量、結構、需求，建立可靈活調用、量才適用人才智庫，開設個性化差異化職業技能課程，培育緊缺人才、職業農民隊伍，讓“土專家”“田秀才”破土飄香。要做大增量，因村施策為人才回鄉返鄉下鄉創造條件，加大創業支持、政策傾斜、生活保障力度，把更多鄉村實用型、經營管理類人才吸引回來，讓他們輕裝上陣施展抱負、干事創業。要優化變量，加強與城市高校、企業、院所的交流合作，促進多方資源要素流入鄉村，營造優質人才生態，為他們提供進修深造、實習實訓、晉升發展機會，激勵各類人才在引領傳統產業轉型、創新鄉村社會治理上獻智出力、增添活力，實現人才與鄉村的“雙向奔赴”。（作者：魏志強）