為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實市委“三看三比雙提升”工作要求，持續推動市政水務公司崗位“大練兵”活動在全公司范圍內走深走實，從今年5月份開始，公司聚焦優化營商環境，結合供水服務實際工作，陸續在全公司范圍內開展了一系列職工崗位“大練兵”活動，旨在進一步加快公司技能人才隊伍的培養，確保企業在高質量發展進程中有堅強的人才隊伍支撐。

　　崗位“大練兵”活動緊貼安全生產、用戶服務等工作實際，緊扣實戰，突出實訓，通過強化專業技能培訓，著力解決員工業務技能存在的短板，解決存在的薄弱環節，全面夯實員工隊伍建設基礎。為確保此次“大練兵”活動取得良好效果，公司有關領導親自抓，召開專題會議，各部門結合實際工作，本著“學以致用、學用結合”的原則，認真制定培訓計劃，明確重點培訓內容及形式。同時積極與高校和設備廠家等多家單位聯合開展業務培訓，充分發揮專業實訓基地的作用，采取“理論+實操”雙管齊下的措施，積極打造“專業實訓、技能提升，跟蹤服務”于一體的培訓新模式。

　　校企合作謀發展 提升技能強根基

　　為深入推進公司“大練兵”活動抓實落細，全面提升一線崗位職工的技能水平，公司委托河北省機電工程技師學院，從6月29日開始，分兩期舉辦了“崗位技能大練兵”電工培訓班。8月18日，隨著最后一場技能實操比武打擂賽的結束，本次電工培訓和實操比武大賽也正式落下帷幕。賽后舉辦了頒獎儀式和校企戰略合作簽約儀式，市政集團領導對此十分關注，出席表彰大會，并為考試成績優異的職工頒發了榮譽證書，希望獲獎者再接再厲，再創輝煌。

　　“戶表改造勞動競賽” 吹響沖鋒號

　　5月23日，公司開展了“建精品、促發展、增效益”勞動競賽。以正在進行的戶表改造工程為基礎，分別設立在府街庭院小區和水岸麗城小區。比賽以規定時間內完成數量多者為獲勝。此次競賽堅持“六比六賽”原則，即：比質量，賽安裝工程質量；比速度，賽安裝速度；比團結，賽協作精神；比嚴謹態度，賽按圖按規施工；比管理，賽組織計劃、文明施工；比安全效益，賽遵章守紀、降本增效無事故。通過此次競賽的開展進一步鞏固和提升了職工的業務素質和求真務實的工作作風，增強了國有企業黨員干部職工學習意識、改革意識和落實意識，對促進國有企業高質量發展奠定堅實基礎。

　　開展業務大講堂 助推履職本領大提升

　　為進一步強化專業知識學習，提升業務技能水平，6月26日，公司邀請廣東永泉閥門科技有限公司技術總監程原軍，以《市政閥門技術》為題進行專題授課。程原軍結合閥門歷史、鑄造、涂裝、選型原則以及功能應用，理論聯系閥門前沿技術在供水生產中的實際運行情況，結合案例進行了詳細的解讀和分析，為公司業務部門實際解決閥門在生產運行中保障公共用水安全、防止倒流事故、實現節能降耗等工作提供了指導和遵循。

　　科技賦能 引領發展

　　6月30日，由中國信息通信研究院聯合中國通信標準化協會、工業和信息化部新聞宣傳中心主辦，以“光融百業、智創未來”為主題，通過開展行業專題賽、大區賽、總決賽等，遴選一批具有創新性、可復制、可推廣的千兆光網應用優秀案例，激發千兆光網應用創新活力，促進千兆光網建設覆蓋、應用普及和行業賦能。結合近期開展的“大練兵”活動方案，公司與中國電信聯合，將千兆光網在智慧水務的應用案例進行了申報，促進技術融合不斷深化，推動智慧水務建設高標準、高質量推進。

　　下一步，市政水務公司將按照市國資委和市政集團的統一安排部署，持續以常態化開展“崗位大練兵”活動，以“提升政治站位、提升能力素質、提升工作效能”為具體抓手，不斷拓展“大練兵”業務大講堂的形式和內容，進一步加強廣大干部職工對各業務領域的學習與了解，將人才隊伍全面培養這項具有長遠性、艱巨性的工作做得更扎實、更全面、更深入。（記者 孫琳 通訊員 劉婭寧）