奮力書寫新時代工會工作有為答卷

　　——2024年張家口市總工會工作綜述

　　2024年，市總工會在市委和省總工會的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，按照市委“爭一流、當冠軍”的總要求，圍繞中心服務大局，履行“工會使命”、踐行“工會擔當”、傳遞“工會溫度”，持續推深做實“抓重點、創品牌、強服務、聚人心”，充分發揮工會聯系服務職工群眾的橋梁紐帶作用，留下了“咱們工會有作為”的串串足印，走出了工運事業和工會工作的鏗鏘步伐，不僅為職工提供了更優質的服務，也為全市經濟社會發展注入了強勁動力。

　　1、凝心鑄魂

　　團結引導職工聽黨話跟黨走

　　市總工會始終將政治理論學習作為首要任務，自覺承擔黨賦予的政治責任，全面加強職工思想政治引領，引導廣大職工更加堅定聽黨話、跟黨走的信念。

　　做好“工宣講”品牌，抓實職工思想政治引領。

　　“匠心是一種品質，是一種精神，是一種專注……”去年9月，市“工宣講”——黨的二十屆三中全會精神宣講活動走進中煤張家口煤礦機械有限責任公司。

　　這是2024年市總工會帶領全市各級工會創新打造職工思想政治引領工作品牌，組織開展有特色、接地氣、入人心宣傳教育活動的一個縮影。

　　一年來，市總工會以“工宣講”活動為切入點，開展“工宣講”活動100場，組織88名勞模工匠、專家學者和工會干部深入機關、校園、企業、車間、班組，宣講黨的二十屆三中全會精神和勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導職工群眾堅定理想信念。

　　榜樣引領，成風化雨。

　　在2024年張家口市勞動模范、先進工作者和先進集體代表記者見面會現場，新當選的市勞動模范代表講述崗位成才、奮斗圓夢的故事，一個個感人故事讓全市職工為之動容。

　　一年來，市總工會廣泛開展“中國夢·勞動美”宣傳教育，營造勞動光榮、創造偉大的社會風氣和精益求精、追求卓越的敬業風氣，引導廣大職工做崇德向善的踐行者、文明新風的推動者。

　　同時，積極做好勞模選樹，發揮示范引領作用。去年，全市共獲評全國五一勞動獎章3人，全國工人先鋒號2個；獲評河北省勞動模范44名，省先進工作者13名，省先進集體10個。激勵全市職工奮發進取，為全市高質量發展貢獻主力軍作用。

　　加強職工文化陣地建設，打造“工”字文化特色品牌。

　　去年國慶期間，以“唱響勞動之歌 歌頌偉大祖國”為主題的全市職工首屆歌詠賽火熱進行，來自機關、企業、學校等多個單位3000余名職工參與，豐富了職工精神文化生活，增強了凝聚力，激發了干事創業活力。

　　與此同時，舉辦首屆職工圍棋大賽，近千名職工參與；開展“網聚職工正能量、爭做中國好網民”主題活動，我市六部作品獲獎……各級工會充分發揮職工書屋、勞動公園、工運史館等陣地作用，匯聚起廣大職工感恩奮進、團結奮斗的磅礴力量。

　　2、建功立業

　　在推動高質量發展中發揮主力軍作用

　　2024年6月6日，來自全市各縣區、各企業的200多名技術尖兵大顯身手，決戰2024年張家口首屆數字化應用技能競賽。

　　2024年11月，全國勞模祁峰走進清華大學，參加大國工匠人才培訓營，開課以來，他的學習日志，記得滿滿當當。

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　　2024年以來，在工會搭建的舞臺上，廣大職工用奮斗書寫新時代勞動者的光榮與夢想。其背后，是市總工會在全市經濟社會發展大局中找定位，在市委、市政府中心工作重點工作中求作為的奮斗足跡，是廣大職工立足崗位建功立業、爭先創優的火熱實踐。

　　聚焦全市“新質生產力”企業設置競賽項目，多渠道發掘一線人才；在賽前設置專用的培訓場地，為參賽選手進行集中培訓……去年年初，市總工會召開“爭一流、當冠軍”全市工會技能和勞動競賽推進座談會，推動此項工作更有力度、更有深度、更有廣度。

　　隨后，“技能競賽”點燃創新創造激情。據統計，去年全市共舉辦市級職工職業技能競賽工種18項，市級競賽數量較往年實現了100%的增長，覆蓋職工人數高達2.4萬人。這些競賽涵蓋了制造業、服務業、數字產業等多個領域。在全省職工職業技能競賽中，我市職工憑借出色的表現取得了汽車維修工團體二等獎、預防接種團體三等獎以及個人第一名的優異成績。

　　“工匠學院”打造技能人才成長搖籃。全市工會充分整合教育資源，開啟了工會、院校和企業三方共同開展職業技能培訓和工匠人才培養的新模式。去年，我市率先創辦了全國首家行業類“金融工匠學院”、全省行業類“領克工匠學院”以及市縣行業院校類“實訓工匠學院”。去年12月，全市命名了40家創新工作室。這些創新工作室涵蓋了電力、機械制造、新能源、職業教育、信息技術等多個領域，在推動技術進步和產業轉型升級中發揮了積極作用。 

　　3、精細服務

　　 為職工筑夢穩穩的幸福

　　目前，在我市，各級工會正以前所未有的熱情和創新精神，為職工編織著一張張幸福網。從打造“工會紅娘”品牌到聚焦職工服務，從建設服務陣地到推進創業就業，每一項舉措都凝聚著工會對職工的深情厚誼，為職工托起了“穩穩的幸福”。

　　市總工會創新性地推出了“工會紅娘”服務品牌。通過建立單身職工信息庫，線上線下相結合的方式，為職工提供了豐富多彩的婚戀交友活動。去年，全市各級工會共舉辦“會聚良緣”單身青年交友活動36場，參與職工近7000人。

　　聚焦職工服務，多措并舉為職工謀福祉。市總工會始終堅持以職工為中心，通過增加投入、拓展領域、創新方法、延伸服務等方式，努力提升職工生活品質。定期開展生活救助、醫療救助、子女助學、就業援助等多元化幫扶活動，發放幫扶資金與物資共計300余萬元。

　　組織常態化送溫暖活動，慰問人數達10000多人次；持續做好職工大病醫療互助，第17期全市職工醫療互助活動共發動近23萬名職工參加，參與人數創歷史新高。

　　扎實推進創業就業服務工作，培訓課程涵蓋專業技能提升、管理能力培養等多個方面，共培訓1153人，取得證書844人，激發了職工的學習熱情與創新精神，為職工的就業發展拓寬道路。

　　建設服務陣地，拓展服務職工維度。積極推進市級職工療休養建設，為廣大職工提供冰雪體驗、休閑康養、紅色教育、文化博覽等內容豐富的四季休養服務。積極推進工會驛站建設，全市共建成工會驛站489家，實現全部站點網上查詢，讓戶外勞動者感受到城市的溫暖。 

　　4、健全機制

　　維護職工合法權益取得新進展

　　為了進一步完善勞動領域矛盾糾紛預防調處化解體系，市總工會創新了“4343”調解工作法，并依托全市所有縣區工會全覆蓋建立的調解工作室，形成了“線上+線下”的數智化調解工作模式。這一模式已經成功調解了140多件勞動爭議案件，為職工提供了高效、便捷的維權服務。

　　“訴前調解+司法確認”模式成為我市工會維權工作的亮點。一方面，工會工作人員耐心傾聽勞動者的心聲，詳細梳理其工作經歷及社保繳納情況；另一方面，工會積極與用人單位溝通，闡釋相關法律法規及可能面臨的法律后果，促使用人單位自覺履行法律義務，維護勞動者的合法權益。

　　此外，我市工會還先行探索建立了市級工會法律服務站，與人社局仲裁院建立了常態化調解與仲裁、訴訟對接機制。服務站成立以來，已經接待職工法律咨詢98件，參與案件調解27件，調解成功23件，為職工挽回經濟損失180余萬元。這一舉措得到了省總工會的高度肯定，也為我市構建和諧勞動關系注入了新的活力。

　　一組組數字、一次次活動、一項項舉措，都彰顯了全市各級工會在維護職工合法權益方面的堅定決心和不懈努力。未來，我市工會將繼續發揮自身優勢，創新工作方法，為構建和諧勞動關系作出更大的貢獻。

　　5、強基固本

　　工會自身改革建設邁出新步伐

　　一年來，全市各級工會緊跟時代步伐，不斷加大工會改革和建設力度，努力把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

　　最大限度把職工群眾吸引到工會組織中。加強建會入會，壯大工會組織力量。積極推進基層工會組織建設，加大新經濟組織、新社會組織建會入會力度。通過建立行業工會聯合會、區域工會聯合會等形式，最大限度地把貨車司機、快遞、外賣等靈活就業群體吸納到工會組織中來，2024年全市工會組織7668家，會員887290人，新就業形態建會企業740個。加強對基層工會組建工作的指導服務，簡化建會流程，提高建會效率，不斷擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力。

　　打造“數智化工會”品牌，開啟工會智慧服務新篇。2024年第一期投入38萬元，借力專業團隊技術，依據工會工作特點和需求規劃設計，運用云計算和大數據技術搭建高擴展性、高兼容性的平臺架構。平臺建成后，會員服務可實現一站式入會、轉會辦理，實時查詢會籍和權益；培訓就業板塊整合多種技能課程，與企業招聘信息對接，助力職工成長、就業；文化活動模塊支持線上報名、作品展示，豐富職工文化生活。

　　 風起帆揚，奮楫爭先；弦歌不輟，未來可期。新時代新征程上，市總工會將認真貫徹落實全市“兩會”精神，將按照“強政治、抓改革、創品牌、建陣地”工作思路，圍繞中心、服務大局，勇于擔當、積極作為，進一步深化產業工人隊伍建設改革，以高度的政治自覺和強烈的使命擔當開創工會工作新局面，團結帶領全市廣大職工為加快實現張家口高質量發展貢獻工會更大力量。（張家口日報記者 鄭媛媛 通訊員 呂溢）