近日，記者從相關部門獲悉，去年，我市共舉辦市級職工職業技能競賽工種18項，市級競賽數量較往年實現了100%的增長。全市各級工會累計開展基層技能競賽148項，覆蓋職工人數高達2.4萬人。這一系列的競賽活動不僅發現和培養了一批技術精湛、業務熟練的高技能人才，更在廣大職工中營造了學技術、比技能、創一流的良好氛圍。

　　“技能競賽”點燃創新創造激情。為激發職工的創新創造活力，全市工會圍繞重點產業和重大項目，廣泛開展了職工職業技能競賽。這些競賽涵蓋了制造業、服務業、數字產業等多個領域，設置了導游（講解員）、數控機床裝調維修、林業職工技能等多個項目，為職工搭建了展示技能、提升水平的廣闊舞臺。在全省職工職業技能競賽中，我市職工憑借出色的表現取得了汽車維修工團體二等獎、預防接種團體三等獎以及個人第一名的優異成績，充分展示了我市職工隊伍的高素質和專業技能。

　　“工匠學院”打造技能人才成長搖籃。為厚植技能人才成長的沃土，全市工會充分整合教育資源，開啟了工會、院校和企業三方共同開展職業技能培訓和工匠人才培養的新模式。通過這一模式，健全了產業工人鏈條式賦能體系，努力打造工匠人才培養的“金色搖籃”。去年，我市率先創辦了全國首家行業類“金融工匠學院”、全省行業類“領克工匠學院”以及市縣行業院校類“實訓工匠學院”。據統計，2024年，工匠學院累計為11家企業培訓新型學徒制中級工994人、高級工142人、技師117人、高級技師2人。此外，還為3家企業進行了短期技能提升培訓，培訓人數達到110人。

　　人才創新工作室引領創新創效新風尚。在推動高質量發展的過程中，創新始終是推動產業轉型升級的重要動力。為此，市總工會以深入推進產業工人隊伍建設改革為抓手，不斷豐富對職工技術創新的激勵扶持舉措。去年12月我市命名了“國網冀北電力有限公司張家口供電公司王永永創新工作室”等40家創新工作室。這些創新工作室涵蓋了電力、機械制造、新能源、職業教育、信息技術等多個領域，在推動技術進步和產業轉型升級中發揮了積極作用。

　　這些創新工作室不僅涌現出了一大批高質量的創新成果，更為職工提供了展示才華、實現價值的廣闊舞臺。通過創新工作室的建設和運營，進一步激發了職工的創新熱情，推動企業的技術進步和產業升級。 （鄭媛媛）