為進一步拓展員工職業成長通道，加速員工隊伍專業技能提升，張家口卷煙廠動力車間根據公司“首席制”聘任、考核文件要求，組織開展2024-2025年度崗位達標暨“首席制”操作工選拔工作。

　　“首席制”操作工選拔涵蓋司爐工、中控系統運行工兩個崗位，分為資格審核、筆試、測評三個環節。試題圍繞設備原理、技能應用、工作流程等具體內容，由車間技術人員及管理人員精心編寫完成，試題兼具專業性、規范性和日常操作靈活多樣性，能夠全面體現員工技能水平，同時為精準識別員工強項、分層提升員工學習能力、操作技能、創新能力提供了理論依據。經過層層篩選，最終八名員工被聘為2024-2025年度首席操作工。

　　車間負責人表示，下一步，將堅持實操實訓、工學結合，努力塑造一只技能精湛、運行規范、執行力強的一線隊伍，為實現員工個人能力與企業需求深度融合提供堅實的支持與保障。（張琪 馬玉婷 龐莉）