張家口新聞網訊 日前，我市出臺《生產經營單位主要負責人安全管理職責履職評估辦法》（試行），從8月1日起，采用百分制形式，圍繞企業主要負責人安全生產法定7項主要職責，分級分類對規模以上、高危行業生產經營單位及其他生產經營單位主要負責人進行量化評估。評估等級為A級的單位，將享受有關激勵政策；評估等級為D級的單位，將實施限制措施。

　　辦法明確了生產經營單位主要負責人（以下簡稱“主要負責人”）安全管理職責要求，履職評估程序、方法、細則、等級管理、激勵和限制政策等內容。

        在履職評估程序方面，辦法將依照屬地管理、分級審核、分類考評原則，按照公開承諾、自查評估、分級評估、等級劃分、等級公示等步驟開展。其中，履職評估分為A、B、C、D四個等次。得分90—100為A級、80—89分為B級、60—79分為C級、0—59分為D級。其評估結果將報本級安委辦統一匯總，每年公示1次。

        此外，辦法將采取資料核查、現場檢查、抽查詢問、考試考核、綜合評定、直接判定等方式對主要負責人開展履職評估。其中，在綜合評定成績構成方面，履職評估細則打分成績占90%，口試筆試成績占5%，部門日常監管占5%。如果因生產經營單位發生一般生產安全事故，主要負責人受到責任追究，或者造成嚴重后果、重大影響的生產安全事故，其主要負責人履職評估等級自事故發生之日起一年內直接判定為D級。

　　《安全生產法》第二十一條規定了主要負責人履行安全生產工作的七項職責。對此，《辦法》將其細化成54條細則，采取百分制，逐一量化打分，并明確了評估方法。在履職評估等級管理方面，辦法規定了有效期限。其中A、B級單位有效期為2年，C級單位有效期為1年。

　　如果生產經營單位發生一般生產安全事故，其履職評估等級下調1級。辦法還規定了具體獎勵和限制措施。A級單位將在安全生產行政審批、“三同時”、標準化等方面享受激勵政策，市級安全監管部門每年對其執法檢查不超過1次。對于D級單位，各級安全監管部門將其列為重點監管對象，每季度至少執法檢查1次。

　　這是我市首次針對主要負責人安全生產履職情況出臺履職評估辦法。辦法的出臺，對企業主要負責人履職盡責情況有了具體抓手和判定標準，有助于生產經營單位落實企業主體責任、完善全員安全生產責任制。（記者郭霞 通訊員朱廣濤）