張家口新聞網訊   為進一步推進優化全市營商環境、助企紓困政策落實落地，近日，張家口市人社局組織相關業務科室到萬全區，與區工信、稅務等相關部門及6家企業座談，了解企業現實困難和疑惑，從人才引進、援企穩崗、就業服務等方面進行了政策宣傳和解讀，并為企業提出的人才引進難、招工難、用工難等實際問題支招。

營商環境是縣域經濟發展的核心競爭力，事關發展大局、民生福祉和對外形象。市人社局作為重要民生部門，堅持問題導向、需求導向、結果導向，靠前服務，主動跟進，把做好優化營商環境工作作為當前最重要的政治任務來抓，出臺了《優化營商環境24條》，通過向企業定向發布調查問卷，開展人社局長走流程，在局網站開通“急難愁盼直通車”等方式，發現問題、解決問題，促進從管理向服務的全面轉變。大力開展人社一體化平臺建設，養老保險、工傷保險、失業保險等相關人社業務實現“網上辦、一門辦、就近辦”；先后出臺了《做好高校畢業生等青年群體就業創業工作方案》《穩就業保就業助企紓困16項舉措》等政策措施，全力支持市場主體積極克服疫情影響，用足用好各項助企紓困政策，讓更多企業享受“助企紓困”政策紅利，最大限度支持企業平穩生產。

為切實提高地方政府服務能力，市人社局積極鼓勵各縣區結合本地實際，制定切實可行的人才引進機制，為基層干部隊伍建設提供有力的人才支撐，為企業健康發展提供強有力保障；利用好民營企業服務中心，充分發揮網站和就業超市的作用，為企業提供優質服務；加大就業等重點工作推進力度，圍繞現有主導產業開展技能培訓，打造勞務品牌帶動就業，創建技能大師工作室，加大政策宣傳力度，全力做好助企紓困各項政策的落地落實工作。（記者 左文婷 通訊員 寇思佳）