張家口新聞網(wǎng)訊   近年來，張家口崇禮區(qū)著眼全區(qū)領導班子和干部隊伍建設，圍繞填補能力短板、突出一線鍛煉、堅持一線考察，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，著力鍛造可堪大用、能擔重任的優(yōu)秀年輕干部隊伍。

該區(qū)按照“缺什么補什么”原則，精選黨的創(chuàng)新理論、后奧運經(jīng)濟發(fā)展等課程，采取線上與線下相結合的方式，開展干部集中培訓，截至目前，累計組織各類培訓100余期，培訓5000余人次。通過建立“1+1”導師捆綁式制度，擇優(yōu)選出191名科級年輕后備干部人選，采取黨政班子成員與后備干部“1+1”結對的方式，對后備干部進行思想上引導、作風上身教、業(yè)務上幫帶，促進年輕干部盡快融于工作、勝任崗位。

同時，該區(qū)先后選派796名優(yōu)秀年輕干部投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、優(yōu)化營商環(huán)境、拆遷安置、項目推進等一線進行實踐鍛煉。并研究制定了《崇禮區(qū)疫情防控專項考核辦法（試行）》《張家口市崇禮區(qū)經(jīng)濟發(fā)展績效專項考核辦法》等考核辦法，成立考察工作小組，對照“成績單”，堅持一線考察干部。（記者 馬國萍 通訊員 潘有敏）