近日，涿鹿縣“礬山磷礦吳旭創新工作室”正式掛牌，這是該縣今年創建的又一縣級勞模工匠人才創新工作室。近年來，涿鹿縣總工會以提升職工隊伍素質、推動企業技術創新為導向，充分發揮勞模工匠人才示范引領作用，圍繞相關工作要求，大力推進創新工作室創建，為培養創新型人才、鍛造高技能產業工人隊伍提供了重要平臺。截至目前，全縣共創建創新工作室18個，其中省級創新工作室2個，市級創新工作室11個，縣級創新工作室5個。完成創新課題15項、先進操作法65項，培育青年技能人才456名，取得實用型專利11項，完成攻關創效2800萬元。

　　涿鹿縣將勞模工匠人才創新工作室創建納入《產業工人隊伍建設改革五年規劃》，提出5年內創建30家縣級以上創新工作室，制定創建考核標準，對工作制度、創新成果、作用發揮等方面進行嚴格考評，確保創建工作規范高效。創新工作室創建過程中，該縣總工會以涿鹿金隅水泥有限公司王海創新工作室和河北裕升慶釀酒有限公司張寶創新工作室為示范點，開展現場觀摩、經驗推廣，制定國有企業、非公企業兩套創建方案，進行分類推進，帶動全縣企業積極申報創建。今年以來，已有8家企業遞交創新工作室創建申請。

　　為有效發揮創新工作室“頭雁”“標桿”作用，培養更多高技能人才，該縣組織創新工作室成員進車間、入班組、到崗位，對技術難題進行深入剖析，集智創新、協同攻關，現場提出行之有效的解決辦法；定期組織創新工作室推進會、“大講堂”等活動，邀請創新工作室帶頭人進行經驗交流、線上授課、事跡宣講等，讓技術經驗和科研成果轉化為企業提質增效的動力源泉。同時，該縣總工會以創新工作室為牽頭示范，圍繞產品質量、安全生產、技術創新等方面，積極組織勞動競賽和技能競賽，通過練兵比武提高職工的技術素質和業務能力、激發創新創造熱情，將先進經驗和良好做法廣泛應用到生產一線。去年以來，全縣90多個企事業單位7000多名職工參加勞動競賽活動，提合理化建議793條，技術革新75項，發明創造64項；舉辦“工匠杯”職工職業技能大賽15場，培育選拔技能人才135人，積極參與省、市技能賽事，其中，涿鹿金隅水泥王海創新工作室的創新成果獲得省創新創效成果獎。（記者 王棣 通訊員 楊潔 孫小涵）