今年以來，張北縣人社局致力于維護(hù)勞動者合法權(quán)益和提高勞動監(jiān)察服務(wù)效能，多舉措解決農(nóng)民工煩“薪”事，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　宣傳引導(dǎo)護(hù)民薪。通過發(fā)布人社局微信公眾號、抖音、工作群等多種形式，加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)宣傳，營造濃厚的根治欠薪氛圍。開展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)”宣傳活動，印制《保障農(nóng)民工工資支付條例》200本。利用集中宣傳日和日常執(zhí)法檢查，發(fā)放《中華人民共和國勞動合同法》等宣傳資料 1200多份，組織開展根治欠薪工作專項培訓(xùn)1次，進(jìn)一步提高用人單位和勞動者的法律意識。

　　多點發(fā)力安民薪。聯(lián)合縣住建、公安、交通等部門，打造聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制，建立欠薪預(yù)警監(jiān)控平臺，全面排查企業(yè)欠薪隱患。對欠薪違法行為實施“零容忍”，依法嚴(yán)厲打擊，始終保持對惡意欠薪犯罪行為的高壓嚴(yán)打態(tài)勢。對欠薪案件實行臺賬管理，做到領(lǐng)導(dǎo)包案，限期解決，定期通報。今年以來，聯(lián)合開展欠薪問題隱患約談2次，下發(fā)交辦函5份、整改通知書7份。

　　高效處置解民薪。嚴(yán)格落實根治欠薪各項制度，對監(jiān)管責(zé)任落實不到位，或因欠薪引發(fā)群體性事件的行業(yè)責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)厲追責(zé)問責(zé)；對拒不支付勞動報酬的，及時移送司法機(jī)關(guān)；對查處的未開通農(nóng)民工工資專戶、使用童工等行為進(jìn)行罰款，從源頭上對違法違規(guī)行為形成了有效震懾。今年以來，受理辦結(jié)各類投訴案件453起，涉及勞動者2601人，涉案金額3489.59萬元。 （記者 孫琳 通訊員 蘇有貴）