近年來，張北縣人社局以人才為抓手助力縣域經濟發展，搭建招才聚才陣地，拓寬引才育才渠道，優化留才用才服務，不斷激發人才發展活力，為縣域經濟發展提供堅實的人才保障和智力支撐。

　　招聘引進人才。為解決全縣事業單位專業人才不足問題，張北縣進一步加大事業單位人員的招聘力度，近三年，全縣公開招聘事業人員105人、“三支一扶”志愿者23人。通過組織春風行動、大學生專場招聘會等“線上+線下”招聘活動，為全縣企業引進各類人才達600余人。全縣離校未就業高校畢業生就業率達86.96%，“雨露計劃+”就業率為93.1%。募集就業見習崗位586個，302名青年畢業生通過見習積累了工作經驗，為實現高質量就業奠定了基礎。

　　培訓所需人才。按照“干什么學什么、缺什么補什么，市場需要什么就培訓什么”的原則，圍繞全縣農牧業種養技術、工業車間操作、餐飲服務旅游以及大數據、新能源等產業開展技能大培訓。特別是經過培訓的600多名“張北司爐工”，遍布北京40余家供熱企業，叫響了“張北司爐工，寒冬暖京城”勞務品牌，蹚出了冬季在外燒鍋爐，夏季在家搞旅游服務或從事種養殖生產的致富之路，實現了“種地打工兩不誤、一年四季有活干”的目標。張北司爐工獲得了“全國就業帶動類勞務品牌”榮譽稱號。

　　優化服務人才。將產業人才作為人才引進工作的重中之重，強化產業培育，著力搭建人才平臺。依托甜菜、蔬菜、乳品、肉食品等特色農副產品發展農業產業化龍頭企業，走“以產業集聚人才、以人才引領產業”的發展之路。組織全縣企業積極參加了線上、線下招聘會，為企業招聘各類管理、技工人才600余人。積極做好未就業大學生人事代理、就業指導、政策宣傳等服務工作，建立了805名的2024屆未就業高校畢業生臺賬、234名“雨露計劃+”畢業生臺賬以及5000名未就業大中專畢業生人才信息庫，全面掌握未就業大學生的就業及專業信息。（孫琳 蘇有貴）