近日，農業農村部發布《關于推介第五批全國鄉村治理典型案例的通知》，尚義縣惠民苑社區成功入選第五批全國鄉村治理典型案例。

　　據了解，惠民苑社區是易地扶貧搬遷安置區，占地168畝、建筑面積10.08萬平方米，安置人口3485人。為解決安置區“過渡型”社區人員組成復雜、居民身份關系重構等諸多治理難題，社區積極轉變管理理念、創新管理方式、優化管理機制，探索形成了“全方位服務、多元化治理”的社區治理新模式。

　　社區堅持黨建引領，構建“黨總支—支部—網格黨小組”網格責任管理服務機制，設置1個總網格，以黨支部為單位組建14個樓棟小網格，以樓宇為單位設立56個網格員，形成“社區大網格+樓棟小網格+樓宇網格員”三級網格管理體系，由社區總支書記、支部書記、黨小組長、支部成員和網格員組成三級網格先鋒工作隊伍，分別承擔各級社區管理與網格服務工作。

　　為全面拓展服務領域，提高群眾幸福感、獲得感，社區工作人員和志愿者組成7支志愿服務隊，每年開展公益志愿服務活動百余次。依托日間照料中心，開辦“老年大食堂”，為60—79歲中度、重度失能老人和80歲以上經濟困難老人提供堂食及免費送餐服務。建立社區“愛心超市”，多渠道籌措經費，引導社會資本支持公益事業。通過“志愿服務隊+積分機制+微心愿+暖心驛站”構建微治理閉環服務體系，以“積分制”和認領“微心愿”形式為社區居民提供各類援助和服務，帶動社區居民參與志愿服務。

　　同時，惠民安置區黨工委推行“黨工委吹哨、部門報到”的協調聯動工作方法，對居民反映的問題，社區、物業、職能部門集中議事，第一時間協商解決。結合安置區實際，整合各類資源，探索建立社區服務“商業化股份化”的合作機制，通過志愿服務、捐贈物資、宣講培訓等方式，將商業收益反哺社區搬遷群眾。常態化開展“企業+社區”勞務對接活動，協調企業為社區居民提供就業崗位235個，幫助搬遷群眾實現“家門口”就業。

　　（記者 孫媛 通訊員 史惠英）