近年來，隨著橋東區氫能產業不斷壯大，從事氫氣生產管理、氫氣儲存運輸加注、氫燃料電池裝配與維護、氫能汽車動力系統裝配與維修等工作的高素質技術技能崗位就業吸附能力明顯。“冀北氫能藍領人”品牌應運而生。著眼于新能源環保類的科技新崗位，橋東區不斷拓寬就業渠道，讓更多的人加入到新型科技工作中，近三年來在新型能源產業鏈中累計提供了約500個崗位。

　　培育技術性人才，拓寬就業渠道。以氫能技術創新需求為導向，引進和培育高端人才，提升氫能基礎前沿技術研發，同時圍繞氫能全產業鏈，加快培育氫能技術及裝備專業人才隊伍，計劃建設氫能產業學院，探索學歷教育與職業培訓并舉的模式，積極與開設相關專業的職業院校進行對接，培育高素質技術技能人才及其他從業人員，實現規模化的人才供給。布局助力碳達峰、碳中和目標，瞄準氫能產業戰略性新興產業和未來產業重點發展方向，以產業創新帶動就業，從而拓寬就業渠道。

　　全力發展企業產業鏈，增加就業崗位。積極與行業組織、協會、企業往來對接，開展“產學研”合作模式，開拓氫能技術應用領域。未來橋東在氫源方面，還將投資建設一批可再生能源制氫廠、加氫站、整車制造等，長期且穩定的制造和輸出產品，充分利用在氫能產業方面的優勢，將就業活動與人才培養緊密結合，提供就業崗位，向外輸送人才。

　　立足長遠謀發展，拓展就業更大空間。國家發改委已發布《氫能產業發展中長期規劃（2021-2035年）》，到2025年，全國將形成較為完善的氫能產業發展制度政策環境，可初步建立較為完整的供應鏈和產業體系。近五年，全國氫能專業人才缺口崗位培訓培訓規模可達4萬人之多。針對全國氫能產業發展規劃和人才缺口形勢，橋東區在交通、儲能、發電、工業等領域，依托張家口氫能產業發展基礎，切實發揮了“冀北氫能藍領人”勞務品牌效能。下一步，橋東區將持續以“立足科技、專業培訓、人才輸送”為核心，全力打造氫能產業勞務品牌，為更多人開辟就業渠道，為產業發展提供強有力的人力資源支撐，從而推動產業升級，促進全區高質量發展。（記者 王利軍 通訊員 任麗婷）