青山環(huán)抱，碧水相依，懷來縣憑借得天獨(dú)厚的生態(tài)稟賦，正全力奏響康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的時代強(qiáng)音。

　　在懷來康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃興起的當(dāng)下，人才已成為驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心引擎。從學(xué)歷人才到技能人才，從服務(wù)型人才到創(chuàng)新型人才，每一類人才都是懷來康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)藍(lán)圖中不可或缺的一筆。那么，懷來如何通過人才培養(yǎng)來驅(qū)動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展呢？

　　“學(xué)歷教育夯基礎(chǔ)、短期培訓(xùn)補(bǔ)缺口、企業(yè)轉(zhuǎn)型強(qiáng)實(shí)踐、政策護(hù)航促發(fā)展”——懷來通過構(gòu)建多維人才培養(yǎng)體系，讓人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈同頻共振，為康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動能。

　　學(xué)歷筑基 培育康養(yǎng)專業(yè)“生力軍”

　　“能和大家一起挽救生命，這種幸福感無可替代。”5月14日，在懷來技師學(xué)院護(hù)理實(shí)訓(xùn)室里，2022級護(hù)理專業(yè)學(xué)生杜佳曄回憶起去年的救人經(jīng)歷，眼中滿是自豪。

　　2024年7月5日清晨，杜佳曄在上學(xué)途中發(fā)現(xiàn)一名中年男子暈倒，呼吸微弱。憑借課堂所學(xué)急救知識，他與熱心路人配合，持續(xù)進(jìn)行心肺復(fù)蘇并及時呼叫120，成功將患者從生死線上拉回。“關(guān)鍵時刻敢沖上去，全靠老師教的專業(yè)技能給我底氣。”

　　杜佳曄的經(jīng)歷，正是懷來技師學(xué)院康養(yǎng)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)成效的生動縮影。為響應(yīng)懷來縣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，學(xué)院于2022年開設(shè)康養(yǎng)護(hù)理專業(yè)，系統(tǒng)構(gòu)建起“理論+實(shí)訓(xùn)+實(shí)踐”的教學(xué)體系。目前已建成老年護(hù)理、內(nèi)科護(hù)理、急救護(hù)理等6個仿真實(shí)訓(xùn)室，模擬真實(shí)康養(yǎng)場景，讓學(xué)生在實(shí)操中掌握專業(yè)技能。目前該專業(yè)在校生規(guī)模已達(dá)400人。

　　“2024年計劃招收3個班共150人，卻吸引了300多名學(xué)生報名，錄取比例2:1。”學(xué)院教學(xué)副校長盧清泉介紹，隨著懷來康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，康養(yǎng)護(hù)理專業(yè)成為報考熱門，越來越多學(xué)生和家長將其納入職業(yè)規(guī)劃。為進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)院正積極對接省內(nèi)開設(shè)康養(yǎng)護(hù)理專業(yè)的高校，在強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)的同時，暢通中職學(xué)生升學(xué)通道，幫助他們獲取更高學(xué)歷，掌握更扎實(shí)的專業(yè)知識與技能。

　　在懷來縣全力打造康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)新高地的進(jìn)程中，懷來技師學(xué)院通過學(xué)歷教育為康養(yǎng)行業(yè)注入源源不斷的新生力量。“這些經(jīng)過系統(tǒng)培養(yǎng)、對口升學(xué)的專業(yè)人才，希望未來能反哺家鄉(xiāng)，為縣域康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐，成為推動懷來康養(yǎng)事業(yè)邁向新臺階的中堅力量。”懷來技師學(xué)院校長呂石磊滿懷期待地說。

　　短期賦能 打造技能提升“快車道”

　　與學(xué)歷教育的系統(tǒng)性培育不同，懷來技師學(xué)院開展的康養(yǎng)人才短期培訓(xùn)展現(xiàn)出“立竿見影”的獨(dú)特優(yōu)勢。2024年6月13日，隨著職業(yè)技能提升養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)開班，環(huán)官廳湖九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的康養(yǎng)技能人才培養(yǎng)按下“快進(jìn)鍵”，僅3個月時間便交出亮眼答卷。

　　“面向18至60歲農(nóng)村剩余勞動力，458人踴躍報名，最終開設(shè)10個班次，培訓(xùn)310人。”學(xué)院培訓(xùn)處主任劉世明展示的數(shù)據(jù)印證了培訓(xùn)的火爆程度。采用“線上自學(xué)+線下集訓(xùn)”的雙軌模式，100課時、6天半的緊湊課程，讓學(xué)員迅速掌握康養(yǎng)技能。最終172人順利考取全國聯(lián)網(wǎng)可查的養(yǎng)老護(hù)理員初級證書，持證率超半數(shù)，為就業(yè)市場輸送了一批“上崗即勝任”的專業(yè)力量。

　　“免費(fèi)學(xué)技能，就業(yè)有出路，留在家里還能照顧老人！”談及參訓(xùn)初衷，學(xué)員們道出共同心聲。結(jié)業(yè)學(xué)員憑借專業(yè)資質(zhì)，快速被京津冀地區(qū)的養(yǎng)老院、醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)吸納，部分人薪資較培訓(xùn)前實(shí)現(xiàn)翻倍增長。這種“家門口培訓(xùn)、跨區(qū)域就業(yè)”的模式，不僅拓寬了農(nóng)村勞動力的職業(yè)賽道，更成為鄉(xiāng)村振興的新引擎。

　　依托官廳湖生態(tài)資源優(yōu)勢，懷來技師學(xué)院構(gòu)建起“政校企”協(xié)同育人體系。通過整合政府資源、深化校企合作，將企業(yè)用人需求精準(zhǔn)融入課程設(shè)計，形成“實(shí)踐教學(xué)+短期培訓(xùn)”的聯(lián)培聯(lián)育模式。從理論知識到實(shí)操技能的系統(tǒng)訓(xùn)練，讓學(xué)員快速熟悉康養(yǎng)行業(yè)崗位職責(zé)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的無縫對接。

　　“今年還將持續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，讓更多人通過技能培訓(xùn)端穩(wěn)‘新飯碗’。”劉世明透露，后續(xù)培訓(xùn)將進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化定向輸送機(jī)制，為懷來康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造源源不斷的“人才蓄水池”，推動縣域經(jīng)濟(jì)與民生福祉實(shí)現(xiàn)雙贏。

　　企業(yè)轉(zhuǎn)型 激活人才培養(yǎng)“新引擎”

　　“這是五色毛巾，灰色擦廚房、棕色擦客廳、綠色擦臥室、紫色擦衛(wèi)生間、藍(lán)色清潔公共區(qū)域，分區(qū)使用杜絕交叉感染。”5月14日，在懷來縣眾援服務(wù)的培訓(xùn)教室里，負(fù)責(zé)人董靜手持工具包向記者展示專業(yè)保潔裝備。除五色毛巾外，工具包內(nèi)還整齊擺放著消毒噴霧、防滑塑膠手套、玻璃涂水器等近10件標(biāo)準(zhǔn)化工具。

　　深耕家政服務(wù)領(lǐng)域20余年的眾援家政，目前承擔(dān)著政府補(bǔ)貼培訓(xùn)與市場化培訓(xùn)雙重任務(wù)。公司立足市場需求，創(chuàng)新構(gòu)建“培訓(xùn)+就業(yè)”閉環(huán)體系，建立起一支以50歲左右家政服務(wù)員為主的家政隊伍。憑借規(guī)范化管理制度，“眾援家政人”成功獲評市級勞務(wù)品牌，成為懷來家政服務(wù)行業(yè)標(biāo)桿。

　　隨著懷來縣全力布局康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，像眾援家政這樣的企業(yè)正主動向康養(yǎng)人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型。面對日益增長的居家養(yǎng)老需求，眾援家政全面升級培訓(xùn)體系。除傳統(tǒng)家政技能外，新增心肺復(fù)蘇、外傷急救、助餐助浴等康養(yǎng)專業(yè)課程，同步更新智能護(hù)理設(shè)備操作教學(xué)。

　　“縣里大力發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，我們緊跟步伐重點(diǎn)培育養(yǎng)老護(hù)理員、病患陪護(hù)等專業(yè)人才。”董靜介紹，公司與鴻翔·健康城等機(jī)構(gòu)開展訂單式培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)用人需求定制課程，實(shí)現(xiàn)“招生即招工、畢業(yè)即上崗”的精準(zhǔn)輸送。

　　依托懷來毗鄰北京的區(qū)位優(yōu)勢，懷來縣人社部門搭建的對接平臺，與北京市延慶區(qū)、昌平區(qū)建立常態(tài)化供需合作機(jī)制，以此為平臺，眾援家政積極打通京懷就業(yè)通道，已有多名學(xué)員赴京從事康養(yǎng)服務(wù)工作。“北京市場的外溢需求為我們帶來機(jī)遇，學(xué)員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念后，職業(yè)發(fā)展空間也顯著拓寬了。”董靜說。

　　作為懷來縣政協(xié)委員，董靜對康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展有著更深層次的思考：“康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，需要打破行業(yè)壁壘，實(shí)現(xiàn)資源的深度整合與協(xié)同。”她建議，未來可通過搭建社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通的康養(yǎng)服務(wù)綜合平臺，構(gòu)建“居家+社區(qū)+機(jī)構(gòu)”三位一體的康養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓每一位康養(yǎng)人才都能在適配的崗位上發(fā)揮最大價值。

　　直面挑戰(zhàn) 共繪人才發(fā)展“新藍(lán)圖”

　　人才與產(chǎn)業(yè)的深度交融，是懷來縣突破發(fā)展瓶頸、驅(qū)動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)升級、激活縣域經(jīng)濟(jì)活力的核心密碼。隨著鴻翔·健康城、天保京北健康城等重點(diǎn)項(xiàng)目拔地而起，懷來正加速成為承接北京養(yǎng)老需求的“后花園”。

　　數(shù)據(jù)勾勒出懷來康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展輪廓：全縣6萬余名老年人口催生龐大服務(wù)需求，3000多名從業(yè)人員支撐起產(chǎn)業(yè)骨架；以懷來技師學(xué)院為引領(lǐng)的8家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，2024年吸引2200余人報名參訓(xùn)，1280人成功持證，就業(yè)率達(dá)60%。

　　蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)背后，護(hù)理師、護(hù)理員等專業(yè)人才缺口不斷擴(kuò)大，一場關(guān)于人才供給的“攻堅戰(zhàn)”已然打響。

　　“年輕人才引不進(jìn)、留不住，年長從業(yè)者技能跟不上，供需錯位嚴(yán)重。”懷來縣就業(yè)服務(wù)中心主任張建來一語道破關(guān)鍵。他表示，本地學(xué)歷教育尚處起步階段，中職人才難以滿足企業(yè)對高職資質(zhì)護(hù)理人員的迫切需求；現(xiàn)有從業(yè)人員平均年齡超50歲，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平亟待提升；即便坐擁毗鄰北京的區(qū)位優(yōu)勢，赴京就業(yè)人員仍需直面通勤、住宿等現(xiàn)實(shí)難題。

　　面對困局，懷來縣打出“組合拳”破題突圍。通過精心培育“京西北康養(yǎng)師”勞務(wù)品牌，93%的勞務(wù)人員接受系統(tǒng)化培訓(xùn)，一支專業(yè)化服務(wù)隊伍正成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量；在醫(yī)療健康方面，把握北京大學(xué)人民醫(yī)院落戶懷來契機(jī)，不間斷組織護(hù)師、護(hù)士、勞務(wù)康養(yǎng)護(hù)理人員到北大人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，接受線上線下專業(yè)規(guī)范培訓(xùn)；建成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心，38個村級養(yǎng)老互助服務(wù)點(diǎn)，打造覆蓋全域的康養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為康養(yǎng)人才提供廣闊的實(shí)踐舞臺與穩(wěn)定的就業(yè)載體；政府層面，深化與北京人社部門及企業(yè)的合作，搭建平臺探索“訂單式”人才培養(yǎng)模式，同步推進(jìn)京津冀康養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，將人才培養(yǎng)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對接。

　　從人才培育到政策護(hù)航，懷來正以全方位布局，書寫康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)與人才協(xié)同發(fā)展的新篇章。

　　這場以人才為筆、政策為墨的產(chǎn)業(yè)變革，正為懷來繪就一幅產(chǎn)才共榮的壯美畫卷，讓懷來向著“京西北康養(yǎng)第一縣”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。（記者 亢春寧 通訊員 高成 楊磊 閆海鵬）