春風

　　思維定勢就是人們長期形成的習慣，對人的行為影響最大的莫過于習慣。無論是好習慣還是壞習慣，都是長期積累形成的，而習慣一旦形成，往往會變成人的行動自覺。人的思想認識是隨著社會發展而變化發展的，當社會發生變化的時候，原來的思維定勢就會以固有的習慣產生一定的阻礙作用。如果不徹底搬掉思維定勢這塊絆腳石，認識就跟不上，固有思維定勢的障礙就不能消除，行動就會跟不上。

　　對一個地方來講，發展的快慢，關鍵是取決于思維理念。如果固有的思維理念不改變，就跟不上形勢發展需要，就會成為發展的“絆腳石”。時代形勢在不斷發展變化，如果不及時把握、順應這些變化，還是舊有的思維觀念定勢去干工作，就陷入“不會干”“干不好”“干不動”的被動局面。因此，解放思想、真抓實干，交好本地發展優異答卷必須改變舊的思維定勢，形成新的思維理念。

　　改變思維定勢，必須靠健全完善的責任考核體系和鮮明用人導向激勵帶動，壓實工作責任任務，用好選人用人導向風向標，用黨的紀律規矩來規范黨員干部工作行為，倒逼固有思維定勢的改變，引導黨員干部自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除既有的思維定勢、路徑依賴和工作慣性。思維一變天地寬，只有因時而變、順勢而為，徹底搬掉思維定勢這塊絆腳石，才能形成新的發展思維理念，實現思想觀念上的新變化、工作方法上的新創造，發展步入新境界，才能更好推動張家口高質量發展，交好本地發展優異答卷。

　　【專題】強國復興有我