聚焦離校未就業畢業生、登記失業青年，通過實名信息數據庫、求職登記小程序和失業登記庫分類開展走訪摸排，及早確定見習對象，主動聯系了解需求，定向推送見習信息。

·困難畢業生

重點鎖定困難畢業生，定期與低保、脫貧、殘疾等數據庫開展比對，及時組織符合條件人員參加見習。

·有意參加見習人員

同步開通線上就業見習報名渠道，簡化報名手續，及時登記有意參加見習人員信息。

·重點面向承擔科技項目的研究型大學、科研院所、科技型企業，開發一批科研類見習崗位；

開通線上就業見習報名渠道，簡化報名手續，及時登記有意參加見習人員信息。

·信息公布

主動梳理推出本地見習單位清單、崗位目錄清單和服務機構聯絡清單，通過部門網站、各類媒體、公共就業人才服務平臺等渠道，及時向社會公布。

·對接活動

每季度至少舉辦一次就業見習專項對接活動，通過進校園、專項服務活動、線上線下招聘等渠道，多維度組織崗位推薦、專場招聘、雙向選擇洽談等活動，并在各類招聘會中同步推出見習崗位，將政策咨詢、見習指導貫穿其中，更好助力見習供需雙方對接。

·服務平臺

搭建統一服務平臺。優化升級百萬就業見習崗位募集計劃服務專區，豐富拓展網上見習服務內容，提供見習單位申報、見習崗位查詢、見習政策宣傳、見習人員報名、見習數據統計等一站式服務。

打造全國聯網的見習統一服務平臺，將計劃服務專區與各地就業見習服務專區、網站互聯互通，推動崗位共享、業務協同，同步鏈接中國公共招聘網、高校畢業生就業服務平臺、國家大學生就業服務平臺、就業在線及各地公共招聘網站，更加便捷見習人員和見習單位參與。

·強化規范管理

做好見習事前指導，指導見習單位與見習人員簽訂見習協議，確保見習活動規范有序。強化見習事中管理，督促見習單位建立帶教制度。抓實見習事后問效，定期跟進見習單位見習人員管理、政策落實和見習實效等情況，定期了解地方見習崗位募集、制度執行、政策落實和組織實施等情況，健全就業見習長效機制。

見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，見習單位應及時與高校畢業生簽訂勞動合同，繳納社會保險。

·對見習后未留用人員做好后續就業幫扶

對有就業意愿的，持續提供崗位信息、職業指導等服務；

對有創業需求的，積極提供項目開發、融資支持、場地便利、跟蹤扶持等“一條龍”服務；

對需要提升技能的，針對性推薦職業培訓項目，促進盡快實現就業創業。

稅費支持

·見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數。

保障激勵

·見習人員的見習時間一般為3-12個月，離校未就業高校畢業生見習期間不視為就業，見習期滿后可按規定參照應屆畢業生享受有關政策。