中新社上海10月4日電 (記者 許婧)上海市人力資源和社會保障局4日發布消息稱，上海將放寬應屆生身份認定標準。

　　上海市人社局透露，為積極引導高校畢業生等青年群體樹立“先就業、后擇業”的正確就業觀，推動全社會形成更加包容平等的就業環境，幫助廣大青年群體在擇業時有更多選擇、盡早實現就業，該局會同上海多部門已于近日印發《關于優化調整高校畢業生參加本市招考(聘)工作有關事項的通知》(下稱《通知》)。

　　《通知》進一步放寬了高校畢業生報考和應聘上海事業單位、國有企業相關崗位的條件要求，明確：上海事業單位招收應屆高校畢業生的，應向畢業證書落款年度2年內(含畢業當年度)未落實編制內工作的高校畢業生開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制；同時，上海地方國有企業、在滬央企在開展校園招聘時，應結合企業實際，將校招崗位向畢業證書落款年度2年內(含畢業當年度)的高校畢業生開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

　　此外，《通知》規定，報考上海當年度公務員的應屆高校畢業生，可根據本人基層工作經歷等情況選擇報考相應類別的職位。

　　據介紹，下一步，上海各相關部門將協同推進，強化就業優先政策，拓寬就業渠道，完善精準化公共就業服務，形成更強合力，全力確保高校畢業生等青年就業形勢穩中向好。