5月7日，全國多個省份同時舉行事業單位招錄公共科目筆試。公告數據顯示，今年山西省直、黑龍江、遼寧等也新加入上半年聯考之中，事業單位統一筆試招錄的范圍明顯擴大，招錄人數也接近翻倍。這一變化說明，近年來聯考擴容增量日益顯現。

　　聯考新增4省市，招錄規模擴大近八成

　　結合去年情況來看，2023年參加上半年聯考的省份明顯多于之前，首次新增了山西、吉林長春、黑龍江、重慶等四省市，安徽、甘肅、陜西、江西等去年未參加上半年聯考的省份今年也再次參加聯考，呈現出“507大會考”的局面。

　　華圖教育事業單位總經理周梟分析稱：“目前招錄規模從去年的5.8萬人增加到今年10.4萬人，擴大近八成。可以說，全國聯考已經成為事業單位招錄考試中分量最重的考試，堪比公務員國考、省考等考試，參加聯考的考生人數也達到228萬之多。”

　　在云南，今年省直和15個市州事業單位同步組織統一公開招聘工作，計劃招聘1.2萬人，較2022年增加逾2000人，增長21.99%；實際報名36萬人，崗位計劃數和報名人數均創新高。

　　安徽去年受疫情影響沒有參加聯考，今年“強勢回歸”，招錄8406人。陜西去年獨立考試，今年再次回到聯考，招錄達到1.2萬人。遼寧、黑龍江首次全省參考聯考，甘肅去年下半年考試延期到今年上半年，山西省直首次加入聯考，這些都是2023年考試的新變化。

　　聯考崗位越來越細分，不再只偏重A類考查

　　與往年聯考相同，今年同樣按照綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別來進行考查。

　　“需要特別說明的是，2023年B、C類崗位的招錄人數明顯增多，達到2.2萬，同比增加8000多人，考試崗位細分程度不斷深化。”周梟表示。

　　經過多年實踐，事業單位聯考命題也呈現出越來越成熟的跡象。五類崗位都需要考查《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門科目。以C類崗位為例，《職業能力傾向測驗》里的綜合判斷推理、策略制定、實驗設計，《綜合應用能力》里的科技實務等題型，成為廣大新考生復習面臨的一大挑戰。

　　同時，各省考試涉及的崗位類別也從單個走向全面。安徽、江西等省從去年單考A類轉變為ABCDE五類的全面考查。“由此可知，多地事業單位考試不再只是偏重A類考查，對考生知識儲備和專業能力要求也越來越高。”周梟說。

　　多地考試嚴格落實紀律要求

　　在常態化防疫背景下，疫情對考試影響逐漸降低，考試紀律成為多地強調的重點。

　　云南省強調，C類考生攜帶的直尺應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺。

　　江西省強調，報考人員在招聘過程中，有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　遼寧省強調，應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。

　　陜西西安市強調，對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。（羊城晚報全媒體記者 陳亮）

　　來源：羊城晚報