就業是最基本的民生。今年以來，涿鹿縣堅持以問題為導向、以數據為驅動、以服務為核心，通過一系列改革舉措提升就業服務質量，有效改善企業用工與勞動力就業“兩難”困局，切實提升群眾獲得感和滿意度。

　　數據賦能，精準匹配就業供需

　　“以前找工作像‘大海撈針’，現在好了，服務專員直接把合適的崗位信息推送給我，省心又靠譜！”涿鹿縣青年張某一直在外地打工，今年想留在家鄉發展，卻苦于信息不暢。縣里的人社服務專員在數據摸排中了解到他的電工技能和就業意向，很快為他匹配了縣內一家制造企業的崗位，經過面試，張明順利入職，實現了“家門口”高質量就業。

　　張某的經歷，是涿鹿縣強化數據賦能、提升人崗匹配精度的一個縮影。面對“企業招不到合適的人，勞動力找不到滿意工作”這一普遍難題，涿鹿縣針對全縣崗位需求、用工現狀、勞動力資源3大類進行全面摸底，并對全縣21萬余名勞動力的信息進行分析，敏銳捕捉勞動市場的需求變化。

　　在此基礎上，一支由35名業務骨干組成的人社服務專員隊伍為供需雙方提供“一對一”提供定制服務。今年1至9月，這支隊伍已精準響應企業需求200條，推送匹配度高的適崗信息332條，定點留用率達84.5%，顯著提升了崗位匹配效率和就業穩定性。

　　與此同時，涿鹿縣還依托373個村級綜合服務站，構建了務工家庭“心連心”便民服務體系。村級綜合服務站可為外出務工人員提供代辦證件申領、物品郵寄、政策咨詢等服務，今年已提供服務4100余件次。

　　資源下沉，提升技能培訓質效

　　就業市場另一端，技能與崗位不匹配同樣是突出痛點。涿鹿縣積極推動培訓資源下沉，強化培訓機構監管，并根據市場需求優化課程設置，新增了護理、電商直播等13個熱門工種。同時，該縣引導群眾自主學習就業技能，著力打造了“匠藝云”網絡平臺，平臺集合了餐飲、傳統技藝等5類30門簡單易學的精品課程和相關網絡資源，具有本地特色的煎餅制作、魚拓技藝等操作視頻廣受群眾青睞，大大提高了技能學習的便利性和積極性。

　　在一家農業科技公司大棚里，學員們正圍著技術員學習果蔬種植與管理。“邊學邊干，‘手把手’教，結業就能直接在這上崗，太實用了。”學員李秀蘭對這種“一站式”培訓贊不絕口。涿鹿縣推出的“車間課堂”模式，將課堂搬進基地、企業，讓學員能夠實地進行操作訓練，快速適應崗位需求。據統計，通過“車間課堂”等精準培訓模式，涿鹿縣已培訓1600余人次，“培訓即上崗”從理念變為現實。

　　多元平臺，織密就業服務網絡

　　為疏通就業信息“傳遞慢、覆蓋窄、觸達難”的堵點，涿鹿縣著力織密服務網絡，打造多元平臺。線下全面構建“縣就業中心+鄉鎮綜合樞紐+零工驛站（市場）”三級服務網絡，為求職者提供即時崗位信息與便捷服務。同時，該縣積極深化與北京金萌泰、京東家政等京津企業的合作，今年1至9月已舉辦各類招聘會42場，向京津勞務市場定向輸出勞動力3200余人，有效拓展了當地群眾就業空間。

　　此外，涿鹿縣暢通校企合作渠道，通過積極對接，天津國際船舶、張家口領克汽車等優質企業走進涿鹿縣職教中心開展定點招聘，累計輸送140名技術人才。據悉，該校護理、汽車維修等3個專業的畢業生就業率已達到100%。

　　線上，涿鹿縣開辦“筑夢涿鹿、‘職’等你來”抖音直播帶崗平臺。礬山磷礦等16家本地重點企業走進直播間，與求職者“屏對屏”交流，打破了時空限制，讓招聘觸“手”可及。

　　多管齊下，成效顯著。今年1至9月，涿鹿縣城鎮新增就業1997人，就業形勢保持穩定向好。涿鹿縣人社局相關負責人表示，將繼續深化就業服務改革，不斷強化平臺建設，拓寬宣傳路徑，提升就業服務質量。（王棣 郭穎暉）